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股权转让2025年员工持股协议合同
甲、乙双方根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,本着平等自愿、协商一致的原则,就股权转让暨员工持股事宜,达成如下协议:
第一条背景与目的
鉴于甲方为[甲方公司名称],根据公司发展战略及人才激励需要,计划实施员工持股计划;乙方为甲方员工,根据自身情况申请参与甲方员工持股计划。
本协议旨在明确甲方转让部分股权给乙方,并由乙方(或乙方所参与的员工持股平台)持有该部分股权的条款和条件。
第二条出让方与受让方
1.出让方(甲方):[甲方公司全称],住所地:[甲方注册地址],统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]。
2.受让方(乙方):[乙方姓名],身份证号码:[乙方身份证号码],现职务:[乙方职务],住所地:[乙方住址]。(或:受让方为[员工持股平台名称],统一社会信用代码:[平台统一社会信用代码],执行事务合伙人/法定代表人:[平台负责人姓名])。
第三条股权转让标的
1.甲方同意将其持有的[目标公司全称](以下简称“目标公司”)的[具体比例]%(即[具体股份数量]股,每股面值[每股面值]元)的股权(以下简称“标的股权”)转让给乙方(或乙方所参与的员工持股平台)。
2.标的股权的性质为[普通股/优先股等],其具体权利、义务及限制由相关法律法规、目标公司章程及本协议规定。
第四条标的股权的估值
1.标的股权的转让价格为每股[转让价格]元。
2.该转让价格基于[估值方法,如:双方协商一致/目标公司净资产评估报告/市场评估法等]确定。
3.如采用评估方法,评估基准日为[评估基准日],评估报告为[评估报告名称及编号],该报告自签署之日起[有效期]内有效。
4.转让总价款为人民币[总金额]元(大写:[大写金额])。
第五条转让对价支付
1.乙方应在本协议生效之日起[支付期限,如:XX日内]向甲方支付转让总价款的[XX]%,即人民币[第一期支付金额]元(大写:[大写金额])。
2.乙方应在本协议生效之日起[支付期限]内支付转让总价款的[XX]%,即人民币[第二期支付金额]元(大写:[大写金额])。
3.乙方应在本协议生效之日起[支付期限]内支付剩余转让价款,即人民币[尾款金额]元(大写:[大写金额])。
4.支付方式:乙方应通过[支付方式,如:银行转账]方式将款项支付至甲方指定银行账户:
*开户名:[甲方账户名]
*开户行:[甲方开户银行]
*账号:[甲方银行账号]
5.每期款项支付完成后,甲方应向乙方(或乙方所参与的员工持股平台)出具收款凭证。
第六条员工资格与参与
1.乙方(或乙方代表的所有参与员工)必须满足甲方制定的《员工持股计划管理办法》中规定的资格条件,并在[指定时间]前完成相关申请及审批流程,否则其参与本次股权转让的资格无效。
2.若乙方为员工持股平台,则平台及其所有参与员工的权益按照《员工持股计划管理办法》及相关内部协议执行。
第七条工商变更登记
1.在乙方(或乙方所参与的员工持股平台)支付完毕全部转让价款后[XX日内],甲方应配合乙方(或乙方所参与的员工持股平台)办理目标公司股东名册变更、工商登记等手续。
2.相关变更登记费用由[约定承担方,如:乙方/甲方/双方按比例]承担。
第八条乙方(或员工持股平台)的股东权利与义务
1.乙方(或员工持股平台)依法依规行使标的股权对应的股东权利,包括但不限于:分红权、表决权(若适用)、知情权、质权(若适用)等。
2.乙方(或员工持股平台)应遵守目标公司的章程及各项规章制度,维护公司利益。
3.乙方(或员工持股平台)应配合甲方及目标公司对持股计划进行监督管理。
第九条股权锁定期
自标的股权完成工商变更登记之日起[锁定期年限,如:X年],乙方(或员工持股平台)及其持有的标的股权不得转让、质押或以其他任何方式变相转让给非持股计划的第三方。
第十条股权退出机制
1.在锁定期届满后,乙方(或员工持股平台)及其持有的标的股权可按以下方式退出:
*(一)公司回购:在满足以下条件之一时,乙方(或员工持股平台)有权(或必须)以[回购价格计算方式,如:转让时定价/目标公司每股净资产/市场评估价等]的价格向甲方申请回购标的股权:
*乙方(或员工持股平台)发生[触发情形,如:离职、退休、丧失劳动能力、严重违反法律法规或公司规章制度等];
*乙方(或员工持股平台)死亡,其合法继承人表示不再参与持股计划;
*乙方(或员工持股平台)主动退出持股计划。
*(二)转让给其他符合条件的员工:
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