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加盟2025年酒店餐饮管理合同合同

合同

第一条定义

1.1特许人：指[特许人公司全称]，是依据本合同向加盟商授予酒店餐饮管理权的一方。

1.2加盟商：指[加盟商名称或姓名]，是依据本合同接受特许人授予的酒店餐饮管理权的一方。

1.3加盟体系：指由特许人提供的品牌、经营模式、管理标准、培训体系、营销策略等组成的整体。

1.4加盟店：指加盟商在合同约定地点经营，使用特许人品牌和经营模式的酒店餐饮实体。

1.5加盟费：指加盟商为获得使用特许人品牌、经营模式等权利而向特许人支付的一次性费用。

1.6保证金：指加盟商为保障其履行本合同义务而向特许人支付的一定金额的保证金。

1.7管理费：指加盟商按照约定标准向特许人定期支付的费用，用于获取持续的品牌使用、运营支持等服务。

1.8Royalties（销售提成）：指加盟商按照约定比例向特许人支付销售收入的分成费用。

1.9合同期限：指本合同自生效之日起至约定的终止日期的期间。

1.10首期：指本合同约定的初始有效期限。

1.11续期：指在首期届满前，双方同意延长合同期限的期间。

第二条合作内容与授权

2.1特许人授权加盟商在[具体城市或区域范围]内，按照本合同约定的条件和要求，开设并经营一家[具体业态，如：中餐简餐店/西式快餐店/咖啡馆等]（以下简称“加盟店”），使用特许人拥有的“[品牌名称]”品牌（商标注册号：[商标注册号]）。

2.2授权内容包括但不限于：使用“[品牌名称]”品牌标识、经营特许人提供的[具体产品菜单或服务项目]、采用特许人制定的运营管理标准、接受特许人提供的培训和技术支持等。

2.3加盟商有权在授权范围内，独立承担加盟店的日常经营管理和市场风险。

第三条加盟商的义务

3.1投资与建设义务：加盟商应自行负责加盟店的选址（需获得特许人初步认可）、立项、投资建设、合法取得经营所需的各种证照（包括但不限于营业执照、食品经营许可证等）、装修设计（需符合特许人提供的装修方案和标准）、设备采购（需采用特许人指定或认可的设备）、人员招聘与培训等事宜。

3.2资金投入义务：加盟商应按照本合同的约定，按时足额向特许人支付所有应缴纳的费用，包括但不限于加盟费、保证金、首期及后续的管理费、Royalties、培训费、开业支持费等。具体费用标准及支付方式见附件一（如无附件一，则在此处详细列明各项费用金额和支付节点）。

3.3遵守标准义务：加盟商必须严格遵守并执行特许人提供的运营手册、产品标准、服务标准、卫生标准、操作流程、营销规范等所有经营管理体系文件，确保证加盟店运营符合品牌形象和标准要求。

3.4人员管理义务：加盟商应自行建立完善的员工管理制度，按时足额支付员工工资、社保等，并确保员工接受特许人提供的必要培训。

3.5系统使用义务：加盟商必须使用特许人指定的POS系统、供应链管理系统或其他信息系统进行经营管理。

3.6报告与沟通义务：加盟商应按照特许人要求，定期（如每月/每季）向特许人提交经营报告、财务报表（包括但不限于资产负债表、利润表）、客户反馈等资料，并保持与特许人的有效沟通，及时报告经营中遇到的问题及建议。

3.7维护与更新义务：加盟商有义务按照特许人要求，对加盟店的形象、设施设备进行日常维护和定期更新，确保符合品牌形象标准。如特许人推出新的产品、服务或经营标准，加盟商应积极配合实施。

3.8必威体育官网网址义务：加盟商对在合作过程中接触到的特许人的商业秘密（包括但不限于财务数据、经营策略、客户信息、核心配方、技术资料等）负有严格的必威体育官网网址义务，不得向任何第三方泄露或用于合同约定以外的目的。本必威体育官网网址义务不因合同的终止而失效。

3.9品牌保护义务：加盟商应爱护品牌声誉，不得有任何损害特许人品牌形象或声誉的行为。如因加盟商原因导致品牌声誉受损，特许人有权要求加盟商赔偿损失并有权单方面解除合同。

3.10持续经营义务：加盟商应致力于加盟店的持续、稳定经营，不得无故中断经营。

第四条特许人的义务

4.1品牌授权义务：特许人应确保加盟商获得合法的品牌使用权，并提供必要的品牌使用培训。

4.2培训支持义务：特许人应向加盟商及其指定人员提供开业前培训（包括产品制作、服务流程、运营管理、市场营销等）和开业后持续培训，确保加盟商掌握必要的经营技能。

4.3运营支持义务：特许人应提供标准化的运营手册、产品配方、服务流程、管理规范等文件，并进行定期或不定期的巡店指导、远程支持，协助加盟商解决运营中遇到的问题。

4.4营销支持义务：特许人应制定统一的品牌营销战略，并提供营销策划、广告宣传、促销活动支持、营销物料等。

4.5供应链支持义务：特许人应向加盟商提供核心原材料、关键设备等的供应渠道信息或指定供应商，并