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2025年广西经贸职业技术学院单招笔试职业能力测验试题库含答案解析

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《职业教育法》规定，下列哪项是职业院校学生享有的法定权利？

A.免费接受全日制学历教育

B.参与校企合作项目

C.无偿使用实训设备

D.免缴学费

【参考答案】B

【解析】《职业教育法》第十九条明确学生享有参与校企合作、实训实践的权利。A选项违反教育收费相关规定，C选项需通过合法程序申请使用，D选项仅适用于特定政策覆盖群体。B选项是校企合作的核心内容，体现产教融合原则。

2、某物流企业因设备故障导致货物延误，根据《安全生产法》，企业负责人应首先采取什么措施？

A.立即支付客户违约金

B.组织员工进行安全培训

C.修复设备并制定应急预案

D.向监管部门提交事故报告

【参考答案】C

【解析】《安全生产法》第四十条要求企业及时消除隐患，十七条明确事故后需采取预防措施。A选项属于事后补救，B选项与当前紧急情况无关，D选项是法定程序但非优先措施。C选项符合先处置后报告的应急原则。

3、某校企合作项目涉及跨境电商运营，学生团队需重点培养的职业技能是？

A.工地施工技术

B.跨支付结算

C.建筑结构设计

D.工业机器编程

【参考答案】B

【解析】跨境电商核心环节包括国际支付、物流通关、多语言服务等。A、C、D属传统工科技能，B选项涉及外汇结算、信用证操作等跨境核心业务能力，符合国际贸易术语解释通则》。

4、根据《职业教育法》规定，哪项是职业院校毕业证书的法定类型？

A.普通高中毕业证书

B.职业技能等级证书

C.高等教育自学考试文凭

D.企业培训合格证

【参考答案】B

【解析】《职业教育法》第十九条明确职业技能等级证书为法定毕业证书类型。A选项属基础教育，C选项属于自考体系，D选项为企业内部认证。B选项经教育部1+X证书制度认证，具有国家承认效力。

5、某企业因未与员工签订书面劳动合同被投诉，根据《劳动合同法》，企业应如何处理？

A.立即支付双倍工资

B.按最低工资标准支付

C.给予员工带薪

D.补签书面劳动合同

【参考答案】D

【解析】《劳动合同法》第八十二条规定未签书面合同需支付双倍工资，但最终解决方案是补签合同。A选项仅是临时补救，B、C选项违法事实无关。D选项符合先补签后追责执法原则。

6、某物流仓储岗位招聘要求中，下列哪项属于劳动保护范畴？

A.要求具备机械维修能力

B.需通过英语六级考试

C.每日工作不超过8小时

D.能适应倒班制度

【参考答案】C

【】《劳动法》第三十六条明确每日工作不超过8小时为基本劳动保护标准。选项属岗位技能，B选项与语言能力相关，D属工作安排范畴。C选项直接涉及劳动者休息权保障。

7、某校企合作实训基地发生设备事故，根据《安全生产法》，首要责任人是？

A.实训指导教师

B.设备操作学生

C.安全管理人员

D.企业法定代表人

【参考答案】D

【解析】《安全生产法》第四十八条明确企业负责人为安全生产第一责任人。实训基地作为企业组成部分，法定代表人承担最终责任。A、B、C选项为直接责任人，但决策权在法定代表人。

8、某高职院校计划开设乡村振兴电商专业，应重点引入的产业资源是？

A.钢铁制造企业

B农产品加工企业

C.汽车零部件厂

D.金融投资机构

【参考答案】B

【解析】乡村振兴电商专业需对接农产品上行、农村电商服务等产业链。B选项直接涉及农产品供应链，A、C、D选项属工业和服务业领域，与乡村振兴关联度较低。

9、某企业因环保不达标被责令停产，根据《环境保护法》，必须承担主要责任的是？

A.环保设备供应商

B.生产车间主任

C.企业法定代表人

D.环保工程师

【参考答案】C

【解析】《环境保护法》第六十一条明确企业法定代表人为环境责任主体。其他选项属执行层面责任人，决策权在法定代表人。该题强调主体责任制度设计。

10、某企业计划开展团队拓展活动，以下哪种方式能有效提升成员协作能力？A.仅安排室内会议B.组织定向越野C.要求成员独立完成报告D.指定专人负责联络

B

【参考答案】B

【解析】户外定向越野需多人分工合作，通过任务协作增强沟通与信任，符合团队协作能力培养目标。其他选项或缺乏互动或强调个人任务，无法有效提升协作。

11、职业资格证书的获取对求职有何影响？A.完全决定能否入职B.仅作为加分项C.需与岗位要求完全匹配D.优先考虑高含金量证书

C

【参考答案】C

【解析】证书需与岗位技能要求高度契合才能体现价值，如会计岗需初级会计职称，而盲目考取不相关证书效果