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2025年演出经纪人艺人保险团队协作能力专题试卷及解析1

2025年演出经纪人艺人保险团队协作能力专题试卷及解析

2025年演出经纪人艺人保险团队协作能力专题试卷及解析

第一部分：单项选择题（共10题，每题2分）

1、演出经纪人在为艺人购买保险时，首先应考虑的核心因素是？

A、保险价格

B、保险公司品牌

C、艺人实际风险需求

D、保险理赔速度

【答案】C

【解析】正确答案是C。艺人保险的核心是风险覆盖，必须基于艺人实际工作性质、

健康状况等需求选择产品。A选项价格虽重要但非首要因素；B选项品牌不能替代适配

性；D选项理赔速度是后续服务问题。知识点：保险需求分析原则。易错点：容易因成

本考量忽略需求匹配。

2、团队协作中，演出经纪人、保险顾问和艺人三方最有效的沟通方式是？

A、经纪人单独决策后通知

B、建立定期三方会议机制

C、仅通过社交媒体沟通

D、保险顾问直接对接艺人

【答案】B

【解析】正确答案是B。定期会议能确保信息同步和决策透明，符合团队协作原则。

A选项缺乏民主性；C选项非正式沟通易出错；D选项绕过经纪人可能导致权责不清。

知识点：跨部门协作流程。易错点：忽视沟通机制的系统性设计。

3、艺人因演出意外受伤时，保险理赔的第一步正确操作是？

A、立即联系媒体说明情况

B、保留医疗记录和事故证明

C、先进行商业演出再处理

D、等待保险公司主动联系

【答案】B

【解析】正确答案是B。理赔需要完整证据链，医疗记录和事故证明是核心材料。A

选项可能引发舆情风险；C选项延误理赔时效；D选项主动报案是投保人义务。知识

点：保险理赔流程。易错点：混淆事故处理优先级。

4、演出经纪人在团队协作中最重要的角色定位是？

A、绝对领导者

B、信息传递者

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C、资源协调者

D、保险专家

【答案】C

【解析】正确答案是C。经纪人需整合艺人、保险、法务等多方资源。A选项过于专

制；B选项低估决策作用；D选项保险是专业顾问的职责。知识点：经纪人职业定位。

易错点：混淆管理与专业职能。

5、以下哪项不属于艺人保险的典型免责条款？

A、故意自伤行为

B、突发疾病住院

C、参与非法活动

D、未申报的高风险运动

【答案】B

【解析】正确答案是B。突发疾病属于常规承保范围，其他选项均为常见免责情形。

知识点：保险合同条款。易错点：将所有健康问题误认为免责范围。

6、团队协作中处理保险争议时，演出经纪人应优先采取的措施是？

A、直接起诉保险公司

B、通过行业调解组织协商

C、单方面解除合同

D、要求艺人承担损失

【答案】B

【解析】正确答案是B。行业调解更高效且能维持合作关系。A选项成本高周期长；

C选项可能违约；D选项转嫁责任不专业。知识点：争议解决机制。易错点：忽视非诉

讼解决途径。

7、艺人全球巡演保险方案设计时，最需要特别注意的差异点是？

A、时区差异

B、各国法律和医疗体系

C、语言障碍

D、汇率波动

【答案】B

【解析】正确答案是B。法律和医疗差异直接影响保险效力与理赔。A、C、D选项

是次要因素。知识点：跨国保险实务。易错点：过度关注行政细节而忽略核心法律风险。

8、演出经纪人与保险顾问协作时，最应避免的行为是？

A、共享艺人健康隐私

B、隐瞒艺人既往病史

C、要求简化投保流程

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D、比较多家公司方案

【答案】B

【解析】正确答案是B。隐瞒病史可能导致合同无效，其他选项均为合理协作行为。

知识点：保险诚信原则。易错点：为通过核保而选择性披露信息。

9、艺人保险续保时，团队协作的关键环节是？