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2025年全县安全生产工作总结

一、总体情况

（一）工作背景与目标

2025年是全县深入贯彻落实党的二十大精神、推进高质量发展的关键一年。全县安全生产工作以习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神为根本遵循，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，紧扣“防风险、保安全、护稳定”主线，围绕全县经济社会发展大局，以防范化解重大安全风险为核心，以压实安全生产责任为抓手，以提升本质安全水平为目标，全面开展安全生产专项整治行动。全年工作目标是：坚决杜绝重特大生产安全事故，有效遏制较大事故，减少一般事故，全县安全生产形势持续稳定向好，为全县“十四五”规划圆满收官和经济社会高质量发展提供坚实安全保障。

（二）主要成效概述

（三）工作特点

2025年全县安全生产工作呈现出三个鲜明特点：一是责任体系更趋完善，县委、县政府召开安全生产专题会议6次，出台《关于进一步强化安全生产责任落实的实施意见》，将安全生产纳入乡镇和部门绩效考核，实行“一票否决”，形成“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任闭环。二是监管方式更加智慧，投入800万元建成智慧安监平台，整合视频监控、物联网感知、大数据分析等功能，实现对120家重点企业、320处风险点的实时监测，监管效率提升40%，隐患发现及时率提高60%。三是隐患整治更加深入，开展“安全生产百日攻坚”“打非治违”等专项行动12次，采取“四不两直”“明察暗访”等方式检查企业860家次，立案处罚45起，罚款320万元，对2起典型事故案例公开曝光，形成有力震慑。

二、主要工作与措施

（一）责任体系建设

1.强化党政领导责任

县委县政府全年召开安全生产专题会议6次，深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，研究部署关键任务。会议聚焦风险防控责任，明确党政同责要求，将安全生产纳入乡镇和部门绩效考核体系，实行“一票否决”制度。通过制定《关于进一步强化安全生产责任落实的实施意见》，细化责任清单，覆盖县、乡、村三级领导干部。例如，县长亲自带队检查重点企业12次，副县长分片包干，确保责任到人。同时，建立定期汇报机制，每季度召开联席会议，通报进展，解决难点问题，形成上下联动的工作格局。这种领导责任强化，推动了全县安全生产工作的系统性和权威性，有效避免了责任悬空现象。

2.落实企业主体责任

为推动企业主动担责，全县开展“安全责任落实年”活动，组织860家生产经营单位签订安全生产责任书，明确企业法定代表人为第一责任人。通过举办专题培训班15期，培训企业负责人和安全员1200人次，提升其责任意识和能力。此外，实施“安全承诺”制度，企业公开承诺安全投入、隐患排查等事项，接受社会监督。例如，在化工行业，推行“安全总监”制度，配备专职安全管理人员，确保责任链条无缝衔接。同时，建立企业信用评价体系，将安全表现与信贷、审批挂钩，激励企业自主管理。这种企业主体责任的落实，显著降低了事故发生率，全年企业自查自纠隐患3200处，整改率达98%。

（二）监管执法与隐患排查

1.开展专项整治行动

全年聚焦重点领域，开展“安全生产百日攻坚”“打非治违”等专项行动12次，覆盖矿山、危化品、建筑施工等高危行业。行动采取“清单化管理、项目化推进”方式，制定详细方案，明确目标、时限和责任人。例如，在矿山领域，打击非法开采行为15起，取缔非法矿点8处；在危化品行业，排查整改隐患230处，关停不合规企业3家。行动中，联合公安、应急等部门，形成执法合力，采用“四不两直”暗访方式，深入一线检查，确保实效。专项行动期间，共检查企业860家次，发现隐患1800处，整改完成率95%，有效遏制了重特大事故苗头。

2.加强执法检查

执法工作坚持“严”字当头，全年开展日常检查和专项执法450次，出动执法人员1200人次。检查方式灵活多样，包括突击检查、交叉检查和第三方评估，确保全面覆盖。例如，对建筑施工企业，重点检查脚手架、起重机械等安全设施，立案处罚45起，罚款320万元；对交通运输企业，严查超载、疲劳驾驶等行为，扣分处理驾驶员80人。同时，推行“说理式执法”，在处罚前进行安全教育，提升企业合规意识。执法结果公开透明，通过政府网站公示典型案例2起，形成震慑效应。这种执法力度与温度结合，不仅强化了监管权威，也促进了企业自觉守法，全年事故起数同比下降20%。

（三）科技支撑与能力建设

1.智慧安监平台应用

投入800万元建成智慧安监平台，整合视频监控、物联网感知和大数据分析功能，实现对120家重点企业和320处风险点的实时监测。平台运行后，监管效率显著提升，隐患发现及时率提高60%。例如，在危化品存储区，传感器实时监测温度、压力等参数，异常时自动报警，全年预警处置事件50起，避免潜在事故。平台还具备移动端应用，执法人员现场检查时，可即时调取数据，提高精准度。通过大