吉林省总工会2023年智慧工会建设项目（第二标段）采购需求.docVIP

37-

37-

PAGE

42-

吉林省总工会2023年智慧工会建设项目（第二标段）服务采购需求

1、项目建设目标

夯实数据化的全省工会新底座

以数据整合应用为手段，以数据应用平台建设为载体，构建技术先进、具有吉林工会特色的智慧工会数据新底座。基于云计算、大数据、互联网+技术、人工智能为依托，以移动终端应用为载体，采用先进的信息化技术、思维、模式，统筹规划、加强顶层设计，建立“用数据服务、用数据说话、用数据决策、用数据管理、用数据创新”的工作新动能，为全省各级工会网上工作提供有力的智能服务和数据支撑，实现工会工作智慧化、职工服务智慧化、职工维权智慧化、平台安全智慧化、决策预警智慧化。

推进一体化的工会工作新格局

贯彻国家《数字中国建设整体布局规划》、全总“十八大”精神、《工会数字化转型工作方案》《全国工会网络安全和信息化“十四五”规划》要求，打造全省逻辑统一、功能完善、安全可靠的一体化智慧工会平台，横向打通数字政府服务相关部门公共数据平台，纵向贯通各级总工会和基层工会，实现全域、全员、全程覆盖；智慧工会工作平台在工会内部实现业务流、任务流、管理流的统一平台流转，以跨部门、跨层级、跨业务的工作协同为应用场景，逐步实现信息互联和系统共享的网上工作新格局；智慧工会服务平台实现服务融通、业务协同、资源整合及数据共享的网上服务新格局。

打造生态化的工会服务新体系

以职工多元化需求为导向，结合吉林省职工队伍现状，探索工会与企业组织、社会组织和基层工会的动态合作框架，建立工会“生态服务”大格局。通过智慧工会一体化的服务平台、多通道的服务入口和精细化的数据挖掘技术，为职工提供个性化精准化的普惠、活动、学习、就业、维权、帮扶等服务，让职工轻点手指就将工会的各项优质服务拉到身边，提升职工获得感和幸福感，并吸引更多的职工加入工会组织。

系统功能需求

工会实名数据库系统优化升级

对吉林工会组织及工会会员实名数据库进行升级改造，优化劳模数据库、产业工人和农民工数据库，建立新就业形态劳动者数据库，归集在职职工互助保障数据库。

组织建设工作管理系统升级改造

建设吉林工会网上入会微信小程序，职工可以通过点击或扫码使用微信小程序提交入会申请（需区分普通职工和新就业形态劳动者），会员可以通过点击或扫码提交变更会籍的申请。

实现基层组织建设工作网络工作指导，呈现标准化的建会流程、入会流程、会员大会流程、换届选举流程、职代会流程、厂务公开内容。

完成电子会员证系统升级改造，以现有的工会会员管理系统为平台，以存量数据为核心，对当前静态电子会员证进行改造，实现电子会员证签发、身份认证、二维码生成/验证、自助管理等业务。

劳动模范工作管理系统升级改造

实现省级五一劳动奖状、奖章、先锋号、吉林工匠、吉林工匠年度人物、省职工优秀创新成果、全国职工优秀创新成果、省劳模工匠人才创新工作室、全国劳模工匠人才创新工作室等网上申报，建设劳模数据库；提供对劳模工匠的风采、工作动态的展示。

对接人社数据，获取享受劳模待遇人员数据，提高数据准确性。

女职工工作管理系统升级改造

完成婚恋交友服务系统功能升级、爱心妈咪小屋信息管理功能优化。

“求学圆梦”申请工程能优化和提升

基于吉工E站“求学圆梦”申请专区功能，希望在此基础上进一步有所优化和提升。

全省会员积分体系及积分管理系统升级改造

集中记录、管理会员个人获取、使用积分的详细信息，设置与积分管理有关的统计分析功能。可与不同有赋分功能的应用系统对接。可以与支持积分消费的应用系统对接。建立吉林工会会员积分工作管理体系，制定《吉林工会会员积分制管理办法》，落实积分原则、赋分标准、分值兑换等具体措施。

软件平台用户管理和单点登录系统升级

提供统一的软件用户身份认证和管理服务，成为各项应用系统的统一入口，实现单点登录。

省总工会智慧工作平台升级

完成智慧工作平台WEB端首页、通知发布模块、工作要情模块、信息管理模块、领导服务模块、通讯录模块、平台配置模块、机关发文流程模块、内部材料送审单模块、主席会议、党组会议模块、固定资产审批模块、办公用品申报模块、出差审批模块、督查督办模块的开发。

完成智慧工作平台移动端首页、通知发布模块、工作要情模块、信息管理模块、领导服务模块、通讯录模块、机关发文流程模块、内部材料送审单模块、主席会议、党组会议模块、固定资产审批模块、办公用品申报模块、出差审批模块、督查督办模块各功能模块的开发。

完成软件运行云平台服务商的迁移。

银行四要素认证服务

调用中国银联提供的银行卡四要素核验接口，通过比对银行卡号、身份证号码、姓名、手机号码的一致性，实时快速验证银行卡持卡人身份信息的真伪。