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2025年事业单位工勤技能-陕西-陕西收银员四级(中级工)历年参考题典型考点含答案解析
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、收银员在核对商品价格时发现系统价格与标价不一致,应如何处理?
A.以系统价格为准结算;B.以标价为准结算;C.暂停销售并上报主管处理;D.自行修改系统价格
【参考答案】C
【解析】当系统价格与标价不符时,收银员不得擅自处理,应立即暂停交易并上报主管,由管理人员核实原因后统一处理。这既保障消费者权益,也避免企业损失,符合服务规范和财务纪律。
2、下列哪项不属于收银员的基本职责?
A.准确录入商品信息;B.维护收银设备;C.参与商品陈列设计;D.识别假币并规范收款
【参考答案】C
【解析】收银员核心职责包括准确收银、设备日常维护、防伪识别等。商品陈列属于理货员或陈列员职责范畴,非收银岗位工作内容,因此C项不属于其基本职责。
3、使用POS机收款时,顾客刷卡后未出小票,正确的做法是?
A.默认交易成功;B.让顾客离开;C.查询交易记录确认是否到账;D.重新刷卡一次
【参考答案】C
【解析】未出小票不能代表交易失败或成功,必须通过系统查询交易流水确认资金是否到账,避免重复扣款或漏收。这是规范操作流程,保障双方权益的关键步骤。
4、发现顾客携带未付款商品走出收银区,应如何处理?
A.大声喝止;B.立即追赶并拦截;C.通知安保人员处理;D.自行追回
【参考答案】C
【解析】收银员无权采取强制措施,应保持冷静,及时上报现场情况,由专业安保人员依法依规处理,避免引发冲突或法律风险,确保场所安全秩序。
5、下列哪种行为符合收银服务中的“唱收唱付”原则?
A.默默收款找零;B.“收您100,找您30”;C.让顾客自己核对金额;D.只提示找零数额
【参考答案】B
【解析】“唱收唱付”要求收银员在收款和找零时口头确认金额,提升透明度,减少误会。“收您100,找您30”明确表达收支过程,体现专业服务标准。
6、交接班时发现备用金短缺50元,应如何处理?
A.自行补上;B.隐瞒不报;C.如实记录并报告主管;D.推给下一班次
【参考答案】C
【解析】备用金差异必须如实登记并上报,由主管调查原因并处理。擅自填补或隐瞒违反财务制度,可能导致责任不清,影响账务真实性和管理规范性。
7、顾客使用手机支付后未收到扣款信息,但系统显示已成功,应如何处理?
A.认为已支付成功;B.要求顾客再次支付;C.查看支付平台交易记录核实;D.忽略系统提示
【参考答案】C
【解析】应通过支付平台后台核对交易流水,确认是否真实到账。避免因网络延迟或系统异常误判,确保交易准确,防止重复收费或漏收。
8、收银台前排队人数较多时,正确的应对方式是?
A.加快速度忽略核对;B.开启备用通道或请求支援;C.让顾客自行换道;D.暂停服务
【参考答案】B
【解析】为提升服务效率,减少顾客等待时间,应主动协调开启备用收银台或请求同事支援,体现应变能力与服务意识,保障运营顺畅。
9、下列哪项属于收银员职业道德要求?
A.私自兑换零钱;B.泄露顾客支付信息;C.公平对待每一位顾客;D.优先服务熟人
【参考答案】C
【解析】职业道德要求收银员诚实守信、公正服务,不得歧视或优待特定顾客。公平对待每位消费者是基本职业素养,维护企业形象与客户信任。
10、每日营业结束后,收银员应完成的工作不包括?
A.清点营业收入;B.打印当日销售报表;C.私自留存部分现金;D.上交款项与票据
【参考答案】C
【解析】所有营业收入必须全额上交,不得截留。私自留存现金属严重违规行为,违反财务制度和职业道德,可能导致纪律处分或法律责任。
11、识别人民币真伪时,最常用的方法是?
A.仅看颜色;B.仅凭手感;C.结合看、摸、听、测综合判断;D.完全依赖验钞机
【参考答案】C
【解析】真伪识别需综合运用视觉(水印、安全线)、触觉(凹凸感)、听觉(清脆声)及仪器检测,多手段结合提高准确性,避免单一方式误判。
12、顾客对商品价格提出异议时,收银员应?
A.坚持系统价格;B.立即退款;C.耐心解释并核实价格;D.让顾客离开
【参考答案】C
【解析】应保持耐心,先核实系统与标价是否一致,向顾客说明情况,必要时上报处理。良好沟通可化解矛盾,提升顾客满意度和服务质量。
13、收银员在岗期间,下列哪项行为是允许的?
A.接听私人电话;B.吃零食;C.保持微笑服务;D.长时间离开岗位
【参考答案】C
【解析】保持微笑、礼貌待客是服务基本要求。接私话、进食、擅离岗位影响工作形象与效率,违反岗位纪律,应予以杜绝。
14、POS机突然死机,应如何处理?
A.强行断电重启;B.立即报修并启用备用设备;C.停止营业;D.自行拆机修理
【参考答案】B
【解析】应先尝试正常重启,若无效则报修并启用备用POS机继续服务,保
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