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2025年金融风险管理师风险偏好、风险文化与三道防线的协同专题试卷及解析1
2025年金融风险管理师风险偏好、风险文化与三道防线的
协同专题试卷及解析
2025年金融风险管理师风险偏好、风险文化与三道防线的协同专题试卷及解析
第一部分:单项选择题(共10题,每题2分)
1、在金融机构的风险治理框架中,风险偏好声明(RAS)的主要作用是什么?
A、规定具体风险限额
B、指导业务战略与风险决策
C、替代日常风险控制措施
D、计算风险资本要求
【答案】B
【解析】正确答案是B。风险偏好声明是董事会层面的战略性文件,用于指导业务
战略制定和风险决策,而非具体操作工具。A选项错误,风险限额是RAS的细化执行
层面;C选项错误,RAS不能替代日常控制;D选项错误,资本计算是独立的技术过
程。知识点:风险偏好治理层级。易错点:混淆RAS与风险限额的定位差异。
2、以下哪项最能体现”风险文化”的核心特征?
A、完善的规章制度体系
B、员工主动识别风险的行为模式
C、先进的风险计量模型
D、独立的风险管理部门
【答案】B
【解析】正确答案是B。风险文化本质是组织成员共享的风险价值观和行为习惯,B
选项体现了主动风险意识。A、C、D都是风险管理工具或组织结构,属于硬性要素。知
识点:风险文化的行为属性。易错点:将制度工具与文化概念等同。
3、三道防线模型中,第二道防线的核心职责是?
A、直接执行业务操作
B、制定风险政策和监督执行
C、独立审计与合规检查
D、客户关系维护
【答案】B
【解析】正确答案是B。第二道防线由风险管理部门和合规部门组成,负责政策制
定、监督指导和风险报告。A是第一道防线职责;C是第三道防线;D与风险管理无关。
知识点:三道防线职能划分。易错点:混淆第二与第三防线的监督职能差异。
4、风险偏好与风险容忍度的关系是?
A、完全等同的概念
2025年金融风险管理师风险偏好、风险文化与三道防线的协同专题试卷及解析2
B、风险容忍度是风险偏好的量化体现
C、风险偏好比风险容忍度更具体
D、两者无直接关联
【答案】B
【解析】正确答案是B。风险偏好是定性表述,风险容忍度是其定量分解,如”可接
受中等风险”对应”最大损失不超过资本5%“。A、C颠倒逻辑关系;D否认关联性。知
识点:风险偏好框架的层次结构。易错点:忽视定性到定量的转化关系。
5、推动风险文化落地的最有效方式是?
A、增加风险培训次数
B、将风险指标纳入绩效考核
C、更新风险管理手册
D、设立首席风险官
【答案】B
【解析】正确答案是B。绩效考核直接影响员工行为,是文化落地的关键杠杆。A、
C是辅助手段;D是组织保障但非直接驱动力。知识点:风险文化的行为驱动机制。易
错点:过度依赖培训而忽视激励约束。
6、三道防线协同失效的典型表现是?
A、业务部门与风险部门定期沟通
B、审计部门独立开展工作
C、风险政策与业务实践脱节
D、风险数据集中管理
【答案】C
【解析】正确答案是C。政策与实践脱节反映防线间缺乏协同。A、B、D都是有效
协同的表现。知识点:三道防线协同的评估标准。易错点:将独立运作误解为协同失效。
7、风险偏好声明的制定主体通常是?
A、业务部门负责人
B、风险管理部
C、董事会及其下设委员会
D、监管机构
【答案】C
【解析】正确答案是C。RAS属于公司治理范畴,需董事会最终批准。A、B是执
行层;D是外部监管者。知识点:风险治理的权责分配。易错点:混淆制定主体与执行
主体。
8、以下哪项最符合”主动型风险文化”的特征?
A、事后风险报告为主
2025年金融风险管理师风险偏好、风险文化与三道防线的协同专题试卷及解析3
B、风险回避的业务策略
C
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