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2025双方协商解除劳动合同范本

双方协商解除劳动合同协议书

本协议由以下双方于年月日在（以下简称“中国”）市区共同签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系人：

联系电话：

统一社会信用代码：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方于年月日签订的《劳动合同》（以下简称“原合同”），双方在平等自愿、协商一致的基础上，现就解除原合同的相关事宜达成如下协议：

第一条协议的背景与依据

1.1甲乙双方确认，原合同自年月日起生效，约定乙方在甲方处从事岗位的工作。现因（具体原因，例如：双方协商一致、用人单位调整、劳动者个人原因等），甲乙双方一致同意解除原合同。

1.2本协议的签订是基于双方真实意思表示，且符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

第二条解除劳动合同的具体事项

2.1解除时间

双方一致同意，原合同自本协议签署之日起解除，乙方的劳动关系自年月日起终止。

2.2解除方式

双方协商一致解除劳动合同，非因工伤原因，双方确认无任何劳动争议。

第三条经济补偿

3.1经济补偿金

甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，金额为人民币元（大写：元整）。该经济补偿金基于乙方在甲方的工作年限及解除劳动合同的相关法律规定计算。

3.2代通知金

如甲方未能提前30日通知乙方解除劳动合同，甲方同意向乙方支付代通知金，金额为人民币元（大写：元整）。

3.3支付方式

甲方向乙方支付上述款项的时间为本协议签署之日起日内，支付方式为（银行转账、现金支付等），甲方将款项支付至乙方指定账户：

开户银行：

账户名称：

账号：

第四条社会保险和公积金的处理

4.1甲乙双方确认，乙方的社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等）及住房公积金至年月已缴纳完毕，甲方已为乙方办理相关转移手续。

4.2乙方在甲方工作期间的其他福利待遇，如节日补贴、加班费等，已在本协议签署前全部结清。

第五条必威体育官网网址义务和竞业限制

5.1乙方承诺，自本协议签署之日起，对在甲方工作期间获悉的商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，不得以任何形式向第三方披露。

5.2乙方承诺，在本协议签署之日起个月内，不得从事与甲方相同或相竞争的业务，具体范围为：（具体描述）。

5.3甲方同意，作为乙方履行上述必威体育官网网址和竞业限制义务的补偿，向乙方支付元（大写：元整）。

第六条双方权利义务的终止

6.1本协议签署后，甲乙双方在原合同中的权利和义务终止，双方互不承担任何违约责任。

6.2乙方承诺，自本协议签署之日起，不得以任何方式向任何第三方主张与原合同相关的权利，不得从事任何可能损害甲方商誉或利益的行为。

6.3甲方承诺，自本协议签署之日起，不得以任何方式向任何第三方提供乙方的负面信息，不得从事任何可能损害乙方合法权益的行为。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，并赔偿给对方造成的损失。

7.2若乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款，甲方有权要求乙方赔偿造成的经济损失，并有权追究乙方的法律责任。

第八条争议解决

8.1本协议的履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商