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单位疫情防控明白卡

为科学、精准、有效地做好本单位新型冠状病毒感染疫情防控工作，保障全体员工身体健康和生命安全，维护单位正常运转秩序，特制定本明白卡。全体员工应认真学习、严格遵守。

一、组织领导与责任落实

*明确责任主体：单位主要负责人为本单位疫情防控第一责任人，各部门负责人为本部门防控工作直接责任人。应成立疫情防控工作小组，明确职责分工，确保各项防控措施落到实处。

*制定应急预案：结合单位实际，制定详细的疫情防控应急预案和处置流程，明确应急情况下的报告、隔离、消毒、人员调配等具体措施，并定期组织演练。

*定期研判调度：疫情防控工作小组应定期召开会议，分析研判本单位疫情防控形势，及时调整防控策略，解决防控工作中遇到的问题。

二、员工健康管理

*健康监测：建立员工日常健康监测制度，每日对员工体温及有无呼吸道症状等情况进行摸底排查。鼓励员工主动报告个人及共同居住人员的健康状况。

*异常报告与处置：员工如出现发热、干咳、乏力、咽痛等新冠相关症状时，应及时向本部门负责人和单位疫情防控工作小组报告，并根据指引进行居家休息或就医，不带病上班。

*返岗管理：员工康复后返岗，应确保身体状况良好，遵循相关指引。对于有特殊情况的员工，可根据实际情况灵活安排工作。

*个人防护：倡导员工科学佩戴口罩，尤其在进入人员密集场所、乘坐公共交通工具或出现呼吸道症状时。养成勤洗手、常通风、保持社交距离、注意咳嗽礼仪等良好卫生习惯。

三、办公场所管理

*通风换气：每日开窗通风，保持办公场所空气流通。空调使用应遵循相关防疫要求，定期清洗消毒空调滤网和通风管道。

*清洁消毒：每日对办公区域的桌面、地面、门把手、电梯按钮、水龙头等高频接触物体表面进行清洁和消毒。加强卫生间、茶水间等公共区域的清洁管理。

*垃圾处理：垃圾日产日清，垃圾桶及周边应及时清洁消毒。设置专门的废弃口罩等防疫物资回收容器。

*入口管理：根据实际情况，可在单位入口处提示员工和外来访客注意个人防护，但应避免设置不必要的查验环节，保障正常通行。

四、会议与活动管理

*线上优先：倡导采用视频、电话等线上方式召开会议。确需线下召开的，应控制参会人数和时长，选择通风良好的场所，并提醒参会人员做好个人防护。

*大型活动：非必要不举办大型聚集性活动。确需举办的，应严格评估风险，制定防控方案，并报单位疫情防控工作小组审批。

五、物资保障

*防疫物资储备：根据单位规模和员工数量，适量储备口罩、消毒液、洗手液、体温计等必要的防疫物资，确保应急之需。

*物资管理：建立防疫物资台账，科学管理，合理使用，确保物资在有效期内。

六、应急处置

*快速响应：一旦单位内出现阳性病例或聚集性疫情苗头，疫情防控工作小组应立即启动应急预案，快速响应，有效处置。

*隔离与流调：对相关涉疫人员按照指引进行管理，配合相关部门做好流行病学调查和风险人员排查。

*环境消杀：对可能受到污染的场所和物品进行全面、彻底的终末消毒。

*信息报送：按照相关规定，及时、准确向上级主管部门和属地疫情防控机构报告疫情信息，不得迟报、漏报、瞒报。

七、宣传引导与培训

*宣传教育：通过单位内部网站、公告栏、微信群等多种渠道，宣传疫情防控知识、必威体育精装版政策要求和单位防控措施，提高员工自我防护意识和能力。

*培训演练：定期组织员工进行疫情防控知识培训和应急处置演练，确保相关人员熟悉流程、掌握技能。

本明白卡将根据国家和地方疫情防控政策的调整以及单位实际情况适时更新。请各部门组织员工认真学习，并严格遵照执行。让我们共同努力，营造安全健康的工作环境。

[单位名称]

[日期]