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医院公共卫生工作管理委员会工作制度

一、工作宗旨

医院公共卫生工作管理委员会以保障人民群众身体健康、促进公共卫生事业发展为宗旨，依据国家相关法律法规和政策要求，结合医院实际情况，全面规划、组织、协调和监督医院的公共卫生工作，确保医院公共卫生服务质量和水平的不断提高，为社会提供优质、高效、安全的公共卫生服务。

二、组织架构及职责分工

（一）委员会组成

医院公共卫生工作管理委员会由医院领导、相关职能部门负责人、临床科室主任及公共卫生专业人员组成。设主任1名，由院长担任，全面负责委员会的工作；副主任若干名，协助主任开展工作；委员若干名，分别来自医务科、护理部、院感科、防保科、门诊部、急诊科、各临床科室等。

（二）各成员职责

1.主任职责

-全面领导委员会的工作，制定委员会的工作目标和计划，组织实施并监督检查各项工作的落实情况。

-协调医院各部门之间的关系，为公共卫生工作的开展提供必要的人力、物力和财力支持。

-定期向医院管理层和上级主管部门汇报公共卫生工作进展情况和存在的问题，提出改进措施和建议。

2.副主任职责

-协助主任开展工作，负责具体工作的组织和实施。

-指导和督促委员们履行职责，协调解决工作中出现的问题。

-参与制定公共卫生工作相关制度和规范，推动工作的规范化和标准化。

3.委员职责

-按照委员会的工作安排，负责本部门或本专业领域的公共卫生工作，制定具体的工作计划并组织实施。

-及时向委员会汇报工作进展情况和存在的问题，提出改进意见和建议。

-积极参与委员会组织的各项活动和培训，不断提高自身的公共卫生管理水平和业务能力。

-加强与其他委员的沟通与协作，共同完成委员会交办的各项任务。

三、工作内容

（一）疾病预防控制

1.传染病防控

-制定医院传染病防控工作制度和应急预案，建立健全传染病监测、报告、隔离、治疗等工作机制。

-组织开展传染病防控知识培训和宣传教育活动，提高医务人员和患者的防控意识。

-加强医院感染管理，规范消毒隔离和防护措施，防止传染病在医院内传播。

-协助疾病预防控制机构开展传染病疫情调查和处理工作，及时采取控制措施，防止疫情扩散。

2.慢性非传染性疾病防控

-制定医院慢性非传染性疾病防控工作计划，开展慢性病监测和筛查工作，建立慢性病患者健康档案。

-组织开展慢性病防治知识宣传教育活动，提高居民的健康素养和自我保健能力。

-为慢性病患者提供健康管理服务，包括定期随访、健康指导、用药咨询等，提高患者的治疗依从性和控制率。

-参与社区慢性病综合防治工作，与基层医疗卫生机构建立合作机制，共同推进慢性病防治工作。

（二）预防接种管理

1.疫苗管理

-制定医院预防接种工作制度和流程，规范疫苗的采购、储存、运输和使用管理。

-严格执行疫苗冷链管理制度，确保疫苗质量安全。

-建立疫苗出入库登记台账，定期盘点疫苗库存，做到账物相符。

2.预防接种服务

-设立规范的预防接种门诊，配备必要的设备和人员，为适龄儿童和其他人群提供安全、有效的预防接种服务。

-严格按照免疫程序和接种技术规范进行预防接种，做好接种前告知、接种后留观等工作，确保接种安全。

-建立预防接种信息管理系统，及时、准确地记录接种信息，定期进行数据统计和分析。

3.疑似预防接种异常反应监测与处理

-建立疑似预防接种异常反应监测报告制度，及时发现和报告疑似异常反应病例。

-协助疾病预防控制机构开展疑似异常反应的调查和处理工作，配合做好相关的诊断、鉴定和补偿等工作。

（三）健康教育与健康促进

1.健康教育工作规划

-制定医院健康教育工作计划，明确工作目标、任务和措施。

-建立健全健康教育工作网络，组织协调各部门共同开展健康教育工作。

2.健康教育内容与方式

-针对不同人群和疾病特点，开展形式多样的健康教育活动，如健康讲座、咨询、宣传资料发放、宣传栏展示等。

-利用医院网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布健康知识和信息，提高健康教育的覆盖面和影响力。

-开展患者健康教育，在门诊、住院等环节为患者提供个性化的健康指导和咨询服务，提高患者的健康素养和治疗依从性。

3.健康促进活动开展

-积极参与社区健康促进活动，组织医务人员深入社区开展健康体检、义诊、健康宣传等活动，提高居民的健康水平。

-开展医院健康促进创建活动，营造健康的医院环境，促进医务人员和患者的身心健康。

（四）公共卫生应急管理

1.应急预案制