2025企业临时市场营销人员聘用合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025企业临时市场营销人员聘用合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（聘用单位）：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（受聘人）：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方因企业发展需要，需临时聘用乙方担任市场营销人员，乙方同意接受甲方的聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时聘用合同，合同期限自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签合同。

第二条工作内容与职责

乙方受聘于甲方，担任市场营销人员，主要负责下列工作：

（1）市场调研与分析，制定并执行市场营销方案；

（2）推广活动策划与实施，包括线上线下的市场推广；

（3）客户关系管理，维护现有客户并开拓新客户；

（4）完成甲方交办的其他与市场营销相关的工作任务。

乙方应根据甲方的合理要求，按时完成工作任务，并达到甲方设定的绩效指标。

第三条工作时间与休息休假

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以甲方的考勤制度为准。

乙方享有国家法定节假日，如遇工作需要加班，甲方应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬与福利

乙方的月基本工资为人民币元，甲方应于每月日前以银行转账方式支付乙方上月工资。

甲方根据乙方的工作表现和任务完成情况，可另行发放奖金、绩效工资或其他奖励。

甲方为乙方缴纳（具体险种）社会保险，缴纳比例和基数按照国家有关规定执行。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有（具体福利，如节日福利、培训机会等）。

第五条工作条件与劳动保护

甲方为乙方提供必要的办公条件和工作环境，确保乙方能够安全、高效地开展工作。

甲方应依法为乙方提供劳动保护措施，确保乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动保护规定，避免因自身过失造成人身伤害。

第六条必威体育官网网址义务与知识产权

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料及其他未公开的信息负有必威体育官网网址义务，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露上述信息。

乙方在工作中产生的所有创意、设计方案、市场报告等知识产权归属于甲方，乙方不得以任何方式将上述成果用于个人或其他单位的商业用途。

本条款的效力不因本合同的终止而失效，乙方在本合同终止后仍需履行必威体育官网网址义务。

第七条合同的变更、解除与终止

经甲乙双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。

在合同期限内，若乙方因个人原因提出辞职，应提前日以书面形式通知甲方，并办理工作交接手续。未经甲方同意擅自离职的，乙方应承担相应责任。

若甲方因经营状况变化或其他合法理由需要解除合同，应提前日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。

本合同期满后自行终止，双方可协商续签或终止聘用关系。

第八条违约责任

任何一方违反本合同约定的义务，应当承担相应的违约责任，并赔偿由此给对方造成的损失。

若乙方违反必威体育官网网址义务或知识产权条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿造成的经济损失。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：