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企业三级安全教育考核试题及答案

一、选择题（每题5分，共10题，单选）

公司级安全教育的重点是（）

A.本班组机床操作技巧B.企业安全规章制度、事故案例C.车间消防器材位置D.岗位劳保用品佩戴方法

新员工入职后，三级安全教育总时长不得少于（）学时

A.30B.40C.50D.60

车间级安全教育中，不需要讲解的内容是（）

A.车间常见安全隐患（如机械绞伤、触电）B.本车间应急逃生路线C.公司年度销售目标D.车间安全操作规程

班组岗前检查时，发现工具漏电，正确做法是（）

A.自己动手修理B.标记“故障”并报告班组长C.继续使用，小心点就行D.扔到一边换另一把

下列哪种情况不属于公司级安全教育需覆盖的内容（）

A.安全生产法律法规B.企业安全管理机构及职责C.本岗位产品质量标准D.企业历史安全事故教训

车间内红色安全标志的含义是（）

A.警告B.禁止C.指令D.提示

班组级安全教育的核心是（）

A.岗位具体操作的安全风险B.企业发展规划C.车间生产进度D.员工绩效考核标准

新员工三级安全教育考核不合格，应该（）

A.直接上岗，边干边学B.补考合格后再上岗C.调到其他不需要考核的岗位D.劝退处理

车间内发生火灾，首先要做的是（）

A.抢救贵重设备B.拨打119并报告领导C.收拾个人物品D.直接逃离车间

班组作业中，下列行为符合安全要求的是（）

A.为图方便，跨越机器防护栏B.按规定佩戴安全帽和防护手套C.边操作设备边玩手机D.下班后不清理岗位杂物

二、判断题（每题3分，共10题，对打√，错打×）

只要有老员工带领，新员工没完成三级教育也能上岗。（）

车间级安全教育只需要讲一次，后续不用再复习。（）

班组班前会必须检查员工劳保用品是否穿戴规范。（）

发现同事违规操作，不用提醒，反正有领导管。（）

公司级安全教育包含“从业人员权利和义务”的讲解。（）

车间内黄色警告标志表示“必须遵守该规定”。（）

岗位上的消防灭火器，只要没过期，不用定期检查。（）

新员工三级安全教育档案要保存至少3年。（）

班组作业中，遇到不懂的安全问题，要及时问班组长。（）

轻微工伤（如擦破皮）不用报告，自己处理就行。（）

三、简答题（每题8分，共5题）

简述车间级安全教育应包含的3项核心内容。

班组岗前安全检查，通常要检查哪些方面？（至少答3点）

新员工在公司级安全教育中，需要了解哪些“从业人员安全权利”？（至少答2点）

岗位操作时突然发生机械卡壳，应该怎么做？（按步骤答）

简述灭火器（干粉型）的正确使用步骤。

参考答案

一、选择题

B2.B3.C4.B5.C6.B7.A8.B9.B10.B

二、判断题

×（必须完成三级教育并考核合格才能上岗）

×（车间需定期组织安全复习，如每月1次安全例会）

√

×（同事间应互相提醒，及时制止违规操作）

√

×（黄色是警告，蓝色是指令）

×（需每月检查压力、外观，确保完好）

√

√

×（所有工伤都需报告，避免隐患扩大）

三、简答题

核心内容：①车间生产工艺及存在的安全风险（如机械、触电、化学品风险）；②车间应急设施位置及使用方法（消防栓、急救箱、逃生通道）；③车间安全管理制度（如动火作业审批、设备启停流程）。

检查内容：①设备状态（如开关、防护装置是否完好，有无漏电/异响）；②劳保用品（安全帽、手套、护目镜等是否按要求佩戴）；③作业环境（通道是否畅通，地面有无积水/杂物，安全标志是否清晰）；④工具/物料（是否摆放整齐，有无违规堆放）。

安全权利：①知情权（了解岗位风险及防范措施）；②拒绝权（拒绝违章指挥和强令冒险作业）；③索赔权（因工受伤有权获得工伤保险赔偿）；④建议权（对安全隐患可提出改进建议）。（答出2点即可）

处理步骤：①立即按下设备急停按钮，切断电源/气源；②不要强行拆卸或撬动卡壳部件；③报告班组长，说明卡壳情况；④由专业维修人员排查故障，排除后才能重新启动。

使用步骤：①提：提起灭火器，快速跑到火源上风向；②拔：拔掉保险销；③握：一手握住喷管前端，对准火源根部；④压：另一手按压手柄，均匀喷射，直至火焰熄灭。