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2025新款合同范本：绿卡版劳动合同书

绿卡版劳动合同书

本劳动合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（员工）：

姓名：

性别：

身份证号：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方同意接受甲方的雇佣，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就劳动关系的建立及其权利义务达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

本合同期限类型为：

固定期限；或

无固定期限；或

以完成一定工作任务为期限。

如选择无固定期限劳动合同，双方同意自本合同签订之日起生效，至本合同约定的解除或终止条件出现时终止。

试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、业务水平等进行考核，若乙方不符合甲方的用人要求，甲方可解除本合同。

第二条工作内容与岗位职责

甲方根据生产（工作）需要，安排乙方从事岗位（工种）工作。乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位或工作地点，双方应当协商一致，并签订补充协议。

乙方的具体工作内容为：

按时完成甲方安排的工作任务；

遵守甲方的规章制度和劳动纪律；

服从甲方的管理与安排；

爱护甲方的设备、工具和财产；

保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露；

其他约定：。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

甲方安排乙方执行以下第种工时制度：

a.标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

b.不定时工时制：工作时间不固定，以完成一定工作任务为基本要求。

如选择标准工时制，甲方应当保证乙方每周至少休息一天。如因工作需要延长工作时间，应当与乙方协商一致，并支付相应的加班工资或安排补休。

3.2休息休假

乙方依法享有以下休息休假权利：

年休假：连续工作满1年以上的，享受带薪年休假；

探亲假；

婚丧假；

产假（或陪产假）；

其他依法享有的假期。

具体休假天数及待遇按照国家法律法规及甲方的规定执行。

如乙方因工作需要无法在规定时间内休息的，甲方应当安排补休或支付相应的加班工资。

第四条劳动报酬

4.1工资标准

乙方的月工资为人民币元（大写：元整）。工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体比例和发放方式由双方另行约定。

4.2工资支付

甲方应当于每月日前以人民币形式支付乙方上月劳动报酬。如遇节假日或休息日，支付日期顺延至下一个工作日。工资支付可采用银行转账、现金支付或其他双方约定的方式。

4.3加班工资

如乙方在标准工作时间之外延长工作时间的，甲方应当支付加班工资，计算标准为：

超过法定工作时间但不超过3小时的，按小时工资的1.5倍支付；

超过3小时但不超过12小时的，按小时工资的2倍支付；

超过12小时的，按小时工资的3倍支付。

4.4奖金与补贴

乙方有权根据甲方的奖惩制度获得奖金、补贴及其他福利，具体标准和发放方式由甲方另行制定。

第五条社会保险与福利

5.1社会保险

甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

5.2福利待遇

甲方根据自身情况为乙方提供以下福利待遇：

带薪年休假；

医疗补助；

节日补贴；

其他福利：。

第六