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2025-10-24 发布于福建
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劳动合同补充协议.docx

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本协议由甲方（科技有限公司）与乙方（，身份证号：11010119900101）于2025年3月15日在北京市朝阳区签订。鉴于双方已于2024年1月1日签订《劳动合同》（合同编号：HR202401001），现就乙方岗位调整及薪资待遇变更事宜达成如下补充约定：乙方自2025年4月1日起由原市场部专员岗位调整为产品部高级产品经理，基本月薪由人民币12,000元调整为18,000元，绩效奖金基数相应上调至月度基本工资的30%。

总的来看，下一阶段的重点是确保乙方能够顺利适应新岗位要求并达成预期绩效目标。为此，人力资源部将在4月10日前组织专项培训，产品总监王工将作为导师提供为期3个月的一对一指导。双方约定，若因本协议履行发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，与原劳动合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：科技有限公司

法定代表人或授权代表：

日期：2025年3月15日

乙方（签字）：

日期：2025年3月15日