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节水管理制度

一、总则

为加强水资源管理，提高用水效率，降低运营成本，保障单位（或区域）生产、生活及其他各项活动的正常用水需求，促进水资源的可持续利用，依据国家及地方相关法律法规，结合本单位（或区域）实际情况，特制定本制度。

本制度适用于本单位（或区域）内所有用水单位、部门及个人的用水行为和节水管理工作。

节水工作遵循“统筹规划、合理利用、节水优先、防治结合、技术进步、强化管理、全员参与、注重效益”的原则，将节水理念贯穿于用水的全过程。

二、管理职责

（一）组织领导

成立节水管理领导小组，由单位（或区域）主要负责人任组长，相关部门负责人为成员。领导小组负责统筹协调节水工作中的重大问题，审定节水规划、年度计划及相关政策措施，监督检查制度执行情况。

（二）部门职责

1.节水主管部门（可根据实际情况指定，如行政部、后勤部或专门的能源管理部门）：作为节水工作的日常管理机构，负责本制度的组织实施、监督检查与日常管理；组织编制节水规划和年度节水计划；负责节水宣传教育、培训；组织节水技术改造和新技术、新工艺、新设备的推广应用；统计分析用水数据，考核各部门节水指标完成情况；负责节水设施的维护管理。

2.各用水部门：负责本部门节水制度的具体落实，指定专人负责本部门节水工作；加强对本部门人员的节水宣传教育；规范本部门用水行为，及时发现和报告用水异常情况及跑冒滴漏现象；配合节水主管部门开展节水检查和数据统计工作。

3.财务部门：负责落实节水资金，包括节水设施建设、改造、维护、节水宣传培训及奖励等所需经费；协助做好节水效益的核算工作。

4.采购部门：在采购用水设备、器具时，应优先选购符合国家节水标准的产品，严禁采购国家明令淘汰的高耗水设备和器具。

（三）个人职责

全体员工应增强节水意识，自觉遵守本制度及相关规定，爱护节水设施，养成良好的节水习惯，积极参与节水宣传和技术革新活动，有权对浪费水资源的行为进行劝阻、举报。

三、用水管理要求与措施

（一）计划用水与定额管理

节水主管部门应根据单位（或区域）用水需求和水资源条件，制定年度用水计划，并分解到各用水部门。逐步建立用水定额管理制度，对主要用水环节和部门实行定额考核。

（二）取水与计量管理

1.严格按照取水许可管理规定（如适用）取用地下水或地表水，严禁非法取水。

2.建立健全用水计量仪表网络，实行“分户、分类、分级”计量。用水单位、主要用水部门、重点用水设备应安装计量仪表，并确保计量准确。

3.定期对计量仪表进行检查、校验和维护，确保其正常运行。计量仪表发生故障应及时报修或更换。

4.明确抄表周期和责任人，准确记录用水量，建立用水台账，按月统计分析用水情况。

（三）供用水设施维护与管理

1.定期对供水管网、阀门、水龙头、用水设备等进行巡查、检修和维护，防止和减少跑、冒、滴、漏现象。发现漏水隐患应及时处理。

2.对老旧管网、高耗水器具应逐步进行更新改造，更换为节水型器具和设备。

3.公共用水区域（如卫生间、洗手池等）应设置醒目的节水标识，并加强管理和维护。

（四）各环节节水具体要求

1.办公与生活用水：推广使用节水型水龙头、节水型马桶等器具；加强用水管理，杜绝长流水，随手关闭水龙头；鼓励二次用水（如用洗手水拖地、浇花等）。

2.绿化用水：优先选用耐旱植物，推广喷灌、滴灌等节水灌溉方式；合理安排灌溉时间，避免在高温、大风时段灌溉，提高水资源利用率。

3.食堂用水：加强食堂用水管理，避免浪费用水，对淘米水等进行合理利用，餐具清洗提倡集中和循环用水。

4.生产（工艺）用水（如适用）：优化生产工艺，提高水的重复利用率和循环利用率；废水应经处理后优先回用，减少新鲜水取用量；加强对生产过程用水的监控和管理。

5.消防用水：消防设施应定期检查，确保完好有效，严禁挪用消防用水。

（五）节水宣传与教育

1.定期组织开展形式多样的节水宣传教育活动，如张贴宣传画、举办知识讲座、利用内部通讯工具宣传等，提高全员节水意识。

2.新员工入职培训应包含节水知识和本制度内容。

四、节水技术与改造

鼓励和支持节水技术研究、开发和推广应用。对节水潜力较大的项目，应进行技术可行性分析和经济评估，逐步实施节水技术改造。重点关注以下方面：

1.节水型器具和设备的推广应用。

2.用水系统的节能节水优化运行。

3.中水回用、雨水收集利用等非常规水源利用技术。

4.供水管网的检漏和防渗改造。

五、监督检查与奖惩

（一）监督检查

节水主管部门应定期或不定期对各部门、各区域的用水情况和节水制度执行情况进行监督检查，对发现的问题及时下达整改通知书，限期整改，并跟踪检查整改效果。检查结果应记录存档。

（二）数据统计与报告

各用水部门应按要求向节水主管部门报送用水统计数据。节