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2025年劳动合同变更合同通知

甲方（用人单位）：[公司全称]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

法定代表人/负责人：[姓名]

地址：[公司注册地址]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地址：[劳动者现居住地址]

甲乙双方于______年______月______日签订了《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]），约定乙方在甲方[原岗位名称]岗位工作，合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。现因[变更原因，例如：公司业务调整/乙方能力发展需要/经双方协商一致等]，甲乙双方经友好协商，就变更原《劳动合同》相关内容达成一致意见，特订立本合同通知如下：

第一条引用原合同信息

甲乙双方确认，本合同通知所变更的内容基于甲乙双方于______年______月______日签订的原《劳动合同》（合同编号：[原合同编号]）。

第二条变更主体信息

本合同通知的甲方为上述《劳动合同》中的用人单位，乙方为上述《劳动合同》中的劳动者。

第三条变更事由与依据

甲方因[再次简要说明变更原因]需要，且乙方愿意，双方同意对原《劳动合同》部分内容进行变更。本次变更依据[相关法律法规、公司规章制度名称及编号或双方协商一致]。

第四条具体变更内容

双方同意对原《劳动合同》作如下变更：

1.工作岗位变更：将乙方在原《劳动合同》中约定的[原岗位名称]岗位变更为[新岗位名称]岗位。乙方新岗位的主要工作职责包括但不限于[列举新岗位的主要职责，例如：负责XX产品的研发、管理XX项目团队、执行XX市场活动等]。

2.工作地点变更：将乙方在原《劳动合同》中约定的工作地点变更为[新的工作地点地址]。乙方应根据甲方工作需要，在新的工作地点履行工作职责。

3.工作时间变更：乙方在新岗位的工作时间按照[说明新的工作时间制度，例如：甲方实行标准工时制，每日工作时间为上午X:XX至下午X:XX，每周工作五天，周末双休/或：甲方实行综合计算工时工作制，以每月/每季/每年为周期综合计算工作时间，平均每日工作时间为XX小时/或：乙方岗位实行不定时工作制]执行。

4.劳动报酬变更：乙方在新岗位的岗位工资标准调整为人民币[新工资数额]元/月（大写：人民币[大写金额]元整）。该工资包含[说明工资构成，例如：基本工资、绩效奖金、补贴等]。工资发放日期为每月[具体日期]日。如后续调整，按甲方规章制度或双方另行约定执行。

5.[其他需要变更的条款，例如：试用期-如果适用且合法]、[培训安排]、[必威体育官网网址义务]、[竞业限制-如适用]等。请根据实际情况增删或修改。如无其他变更，请写明“无其他变更”。

第五条双方确认与协商

甲乙双方已就本合同通知第四条所述变更内容进行了充分沟通和协商，现自愿达成一致，同意按本合同通知内容变更原《劳动合同》。

第六条生效条件与日期

1.本合同通知自双方签字或盖章之日起生效。

2.乙方接受本合同通知第四条所述变更内容，并以[说明确认方式，例如：在本合同通知上签字/按指纹]的方式表示同意，视为乙方已完全理解并接受变更条款。

第七条双方权利与义务

1.甲方应根据变更后的岗位要求，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护及职业培训，并按照变更后的约定支付劳动报酬。

2.乙方应按照变更后的工作岗位要求，履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，保守公司商业秘密。

第八条通知送达与效力

1.本合同通知一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，取代原《劳动合同》中与变更内容不一致的条款。

2.甲方已通过[说明送达方式，例如：当面送达乙方本人并要求签收/通过快递送达乙方指定地址]方式将本合同通知送达乙方。

第九条争议解决方式

如因本合同通知履行发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条合同份数

本合同通知一式两份。

（以下无正文）

甲方（用人单位盖章）：

法定代表人/负责人（签字）：

______年______月______日

乙方（劳动者签字）：

______年______月______日