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2025物流公司劳动合同

本合同由以下双方于年月日在（city）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号码：

联系方式：

户籍地址：

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，以及甲方依法制定的规章制度，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限）劳动合同。

1.1固定期限：本合同自年月日起至年月日止。

1.2无固定期限：本合同自年月日起，至本合同约定的终止条件出现时止。

试用期自年月日起至年月日止，试用期工资为人民币元/月。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）岗位工作。

2.2乙方的工作地点为：（省/市/区），甲方根据工作需要，可依法变更乙方的工作岗位和工作地点，并在变更后以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的岗位职责要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

第三条工作时间和休息休假

3.1甲方实行每日工作不超过八小时、平均每周不超过四十小时的工作时间制度。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并执行国家有关工作休息的规定。

3.2甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在法定节假日工作的，应依法支付乙方加班工资或安排补休。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为人民币元。

4.2乙方在试用期的工资为本合同约定工资的%。

4.3甲方应依法为乙方代扣代缴个人所得税和其他应缴纳的税费。

4.4甲方每月支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

5.2甲方可根据自身情况为乙方提供补充保险和福利待遇，具体标准和内容由甲方另行规定并执行。

5.3乙方享有法律规定的医疗期和医疗待遇，具体标准按国家有关规定执行。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全要求的工作环境，提供必要的劳动保护用品和职业危害防护措施。

6.2乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

6.3甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度，服从管理，遵守职业道德和劳动纪律。

7.2乙方不得从事任何有损甲方利益或违反甲方规章制度的行为。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依法或依规章制度进行处理，直至解除本合同。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1本合同的变更应当经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

8.2经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

8.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a）在试用期间被证明不符合录用条件的；

b）严重违反甲方的规章制度的；

c）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

d）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

e）因乙方过错，导致劳动合同无法履行的其他情形。

8.4除上述情形外，甲方不得随意解除本合同