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2025年国考北京铁路公安局结构化面试乡村振兴主题题专项突破

题型一：社会现象分析类（共2题，每题8分）

题目1（8分）：

近年来，随着乡村振兴战略的深入推进，部分农村地区出现了“数字鸿沟”现象，即农民在享受互联网技术带来的便利时存在能力不足、信息获取滞后等问题。对此，北京铁路公安局在服务乡村振兴中，计划开展“数字乡村行”活动，帮助农民提升数字化技能。请分析这一现象背后的原因，并提出公安局可采取的针对性措施。

答案与解析：

答案：

首先，农村“数字鸿沟”现象的产生主要有以下原因：一是农民数字素养普遍偏低，缺乏系统培训；二是农村互联网基础设施建设相对滞后，部分偏远地区网络覆盖不足；三是农民对数字技术的接受程度有限，传统生活方式根深蒂固；四是涉农信息服务平台利用率不高，农民获取信息的渠道单一。

针对这些问题，北京铁路公安局可采取以下措施：

1.开展分层分类培训。依托铁路沿线乡镇，组织“一对一”数字化技能培训班，重点培训农业生产、电商销售、政策查询等实用技能，确保培训内容贴近农民需求。

2.强化基础设施帮扶。联合通信企业，在铁路沿线及重点村庄增设免费Wi-Fi覆盖点，降低农民网络使用门槛。

3.搭建涉农信息平台。开发“乡村振兴掌上通”小程序，整合农业政策、市场信息、技术指导等内容，通过铁路公安宣传渠道推广使用。

4.发挥铁路资源优势。利用铁路货运车辆、客运列车等载体，设置流动数字服务点，定期进村开展技术指导和设备维修。

解析：

此题考查考生对社会现象的分析能力及政策执行力。答案需分两层次：先分析原因，再提出对策，且对策要结合铁路公安局的职能特点，避免泛泛而谈。

题目2（8分）：

当前，部分乡村地区存在“人才外流”现象，青壮年劳动力大量外出务工，导致农村老龄化加剧、产业发展后继乏力。北京铁路公安局在服务乡村振兴中，计划联合人社、教育等部门开展“人才回乡”行动。请谈谈你对这一行动意义的理解，并说明公安局可如何助力人才回流。

答案与解析：

答案：

“人才回乡”行动意义重大，主要体现在：

1.缓解农村老龄化问题。青壮年劳动力回流，可优化农村人口结构，提升乡村治理能力。

2.推动产业升级。返乡人才可带来新技术、新理念，促进农业现代化和乡村多元化发展。

3.增强乡村振兴内生动力。人才回流能激发乡村活力，形成“人才-产业-经济”良性循环。

公安局可从以下方面助力人才回流：

1.强化安全保障。在铁路出行中增设“人才返乡绿色通道”，提供免费安检、行李托运等服务。

2.开展政策宣传。通过铁路广播、站务人员等渠道，广泛传播返乡创业扶持政策。

3.搭建交流平台。与高校、企业合作，定期举办“乡村发展论坛”，吸引人才参与乡村振兴讨论。

4.提供法律援助。设立“人才回乡维权热线”，保障返乡人才合法权益。

解析：

此题考查考生对乡村振兴人才战略的理解及政策协同能力。答案需先阐述行动意义，再结合铁路公安局职能提出具体措施，体现部门协作意识。

题型二：组织管理类（共2题，每题10分）

题目3（10分）：

北京铁路公安局计划在乡村振兴中开展“平安乡村守护行动”，要求民警深入农村排查安全隐患、宣传法治知识。假设你负责该活动，请设计一份活动方案，并说明如何确保活动实效。

答案与解析：

答案：

活动方案：

1.活动目标。通过排查治安隐患、开展法治宣传，提升农村安全防范水平，增强村民法治意识。

2.活动内容。

-安全排查：联合派出所，重点检查农村道路、铁路沿线安全隐患，建立问题台账。

-法治宣传：以“铁路安全”“反诈骗”等为主题，开展入户宣讲、案例教学。

-应急演练。组织村民参与防火、防汛等应急演练，提升自救能力。

3.实施步骤。

-前期准备。组建10人小组，分片包干，制定行程表。

-中期执行。每日走访20户以上，记录问题并及时上报。

-后期总结。形成报告，向县局提交改进建议。

确保实效的措施：

1.群众参与。邀请村民代表参与活动监督，收集反馈意见。

2.技术赋能。利用铁路大数据平台，实时监测活动进展，动态调整方案。

3.考核激励。将活动成效纳入绩效考核，激发民警积极性。

解析：

此题考查考生组织管理能力。答案需包含方案设计（目标、内容、步骤）和保障措施，且要突出铁路公安局的职能特色（如铁路沿线安全排查）。

题目4（10分）：

某村计划发展乡村旅游，但存在基础设施薄弱、游客管理混乱等问题。北京铁路公安局接到求助后，决定派驻工作组协助。请说明你会如何开展工作，并协调相关部门资源。

答案与解析：

答案：

工作思路：

1.调研摸底。实地考察村庄资源，与村民座谈，了解发展需求。

2.制定方案。联合文旅、交通等部门，提出“交通先行、安全护航”的整改计划。

具体措施：

1.铁路协同。协调客运