2025年国考青岛铁路公安局无领导小组讨论资源分配类题目实战.docxVIP

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2025年国考青岛铁路公安局无领导小组讨论资源分配类题目实战

题目一(3分)

情境:青岛铁路公安局近期接到上级指示,需要在一个月内重点整治高铁站周边的“黑车”乱象,保障旅客出行安全。现有3项资源:警力40人、技术设备(监控、无人机等)10套、宣传材料500份。但局里同时接到紧急通知,某高铁线路即将发生设备故障,需紧急调配资源进行抢修。

任务:请小组成员在10分钟内讨论,如何分配现有资源,并说明理由。

题目二(4分)

情境:青岛铁路公安局计划在春运期间开展“平安旅途”专项行动,需分配以下资源:

-警力:100人

-宣传车:5辆

-巡逻车:10辆

-安全手册:2000份

-应急药品:100盒

但此时,胶州湾跨海通道即将开通,局里需抽调部分警力参与交通疏导。

任务:请小组成员在15分钟内讨论,如何合理分配资源,并说明优先保障哪些区域或任务,理由是什么。

题目三(5分)

情境:青岛铁路公安局发现,某高铁站安检流程效率低下,导致高峰期旅客排长队。现有3个解决方案:

1.增派安检人员(需额外预算20万元);

2.引入智能安检设备(需额外预算30万元);

3.优化安检流程(无需额外预算,但需警力配合)。

同时,局里预算有限,仅能支持1个方案。

任务:请小组成员在20分钟内讨论,选择最优方案并说明理由,同时说明如何最大化资源利用效率。

题目四(4分)

情境:青岛铁路公安局接到举报,某货运列车可能夹带危险品,需立即排查。现有资源:

-警力:20人

-搜爆犬:2条

-X光检测设备:1台

-运输车辆:3辆

但此时,另一条线路因恶劣天气停运,需抽调部分警力支援。

任务:请小组成员在15分钟内讨论,如何分配资源,并说明如何确保排查效率最高。

题目五(5分)

情境:青岛铁路公安局计划在青岛西站开展“反诈宣传周”活动,现有资源:

-宣传人员:30人

-宣传展板:50块

-宣传视频:10部

-互动奖品:100份

但此时,局里需同时筹备“铁路安全日”活动,需抽调部分宣传人员。

任务:请小组成员在20分钟内讨论,如何分配资源,并说明如何最大化宣传效果。

答案与解析

题目一答案与解析(3分)

答案:

1.警力40人:20人负责“黑车”整治(重点区域蹲守、巡逻),20人备用或支援其他任务;

2.技术设备10套:5套用于高铁站周边监控,5套用于无人机巡查;

3.宣传材料500份:用于整治行动前后发放,警示司机和旅客。

解析:

-警力分配:优先保障“黑车”整治,剩余警力灵活支援;

-技术设备:监控设备实时监控,无人机扩大巡查范围;

-宣传材料:用于后续震慑,降低黑车运营空间。

题目二答案与解析(4分)

答案:

1.警力100人:60人负责高铁站高峰期巡逻,20人负责重点区域安检,20人备用;

2.宣传车5辆:3辆在高铁站周边流动宣传,2辆在站外交通枢纽;

3.巡逻车10辆:6辆在高铁站周边巡逻,4辆备用;

4.安全手册2000份:随宣传车发放,优先给重点旅客群体;

5.应急药品100盒:存放在高铁站医疗点,由安检人员管理。

解析:

-警力分配:高峰期人力倾斜,安检和备用兼顾;

-宣传车和巡逻车:覆盖核心区域,确保安全;

-应急药品:预留医疗需求,避免意外情况。

题目三答案与解析(5分)

答案:

选择优化安检流程(无需额外预算)。具体措施:

1.警力调整:抽调10名警力专门负责流程优化;

2.简化安检步骤:取消非必要检查环节,合并安检通道;

3.科技辅助:利用现有监控设备,实现部分流程自动化记录。

解析:

-成本效益:无需额外预算,且能快速见效;

-警力利用:优化流程而非增派人手,符合预算限制;

-科技结合:提升效率的同时减少旅客等待时间。

题目四答案与解析(4分)

答案:

1.警力20人:10人携带搜爆犬排查货运列车,10人备用;

2.X光检测设备:优先用于重点车厢,配合警力排查;

3.运输车辆3辆:2辆用于封锁现场,1辆备用。

解析:

-警力与设备结合:搜爆犬和X光检测形成互补,提高排查准确率;

-运输车辆:确保现场管控,防止危险品外流。

题目五答案与解析(5分)

答案:

1.宣传人员30人:20人负责西站现场宣传,10人负责周边社区推广;

2.宣传展板50块:30块在西站展示,20块在周边社区张贴;

3.宣传视频10部:5部在西站循环播放,5部用于社区宣传;

4.互动奖品100份:用于现场互动,吸引旅客参与。

解析:

-分层宣传:车站和社区结合,扩大覆盖面;

-多媒体结合:展板、视频、互动奖品提升宣传效果;

-人力资源优化:部分人员支援“铁路安全日”,避免冲突。

本试题基于近年相关经典考题创作而成,力求帮助考生提升应试能力,

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