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2025国考气象兰州干旱所申论公文写作预测卷及答案
一、归纳概括题(共2题,每题15分,共计30分)
1.阅读材料,概括兰州市干旱地区研究所近年来在干旱监测预警方面取得的主要成效。
材料:
兰州市干旱地区研究所自2018年以来,积极开展干旱监测预警技术研究与应用。通过构建“天空地”一体化监测体系,整合遥感、气象雷达、地面观测站等多源数据,实现了对干旱灾害的实时监测与动态评估。研究所研发的“干旱指数预警模型”在甘南、临夏等干旱敏感区得到应用,预警准确率达92%。此外,研究所还建立了干旱风险评估数据库,为政府部门制定防灾减灾预案提供了数据支撑。近年来,该所累计发布干旱预警信息1200余条,协助地方政府减少经济损失超5亿元。
要求:
(1)紧扣材料,分条作答;
(2)条理清晰,语言精练。
答案:
兰州市干旱地区研究所近年来在干旱监测预警方面取得的主要成效包括:
1.构建“天空地”一体化监测体系,整合遥感、气象雷达、地面观测站等多源数据,实现干旱灾害实时监测与动态评估;
2.研发“干旱指数预警模型”,在甘南、临夏等干旱敏感区应用,预警准确率达92%;
3.建立干旱风险评估数据库,为政府部门制定防灾减灾预案提供数据支撑;
4.累计发布干旱预警信息1200余条,协助地方政府减少经济损失超5亿元。
2.阅读材料,概括兰州市干旱地区研究所面临的科研经费不足问题的具体表现。
材料:
兰州市干旱地区研究所作为国家级科研机构,近年来在干旱防治领域取得显著成果,但科研经费问题日益突出。一方面,中央财政拨款逐年压缩,研究所基础研究经费占比从2018年的65%下降至2023年的45%;另一方面,地方配套资金不足,部分项目因资金短缺被迫延期。此外,研究所仪器设备老化严重,年检合格率仅为70%,制约了科研效率的提升。同时,高层次人才引进也因薪酬待遇不高而受阻,人才流失率较2018年上升20%。
要求:
(1)紧扣材料,分点概括;
(2)表述准确,逻辑清晰。
答案:
兰州市干旱地区研究所面临的科研经费不足问题具体表现为:
1.中央财政拨款逐年压缩,基础研究经费占比下降(2018年为65%,2023年为45%);
2.地方配套资金不足,部分科研项目因资金短缺被迫延期;
3.仪器设备老化严重,年检合格率仅为70%,制约科研效率;
4.高层次人才引进受阻,薪酬待遇不高导致人才流失率上升20%。
二、综合分析题(共1题,20分)
3.阅读材料,分析兰州市干旱地区研究所推动科研成果转化面临的制约因素,并提出改进建议。
材料:
兰州市干旱地区研究所拥有多项干旱防治核心技术,但在成果转化方面进展缓慢。一方面,研究所与地方政府、企业的合作机制不完善,科研成果难以落地应用;另一方面,部分技术转化成本高、周期长,企业接受意愿低。此外,研究所缺乏专业的技术转移团队,成果转化流程不规范,导致部分专利闲置。近年来,甘肃省虽出台相关政策支持科研成果转化,但配套措施不足,效果有限。
要求:
(1)结合材料,分析制约因素;
(2)提出具体可行的改进建议。
答案:
制约因素:
1.合作机制不完善:研究所与地方政府、企业的合作缺乏系统性,科研成果难以有效对接市场需求;
2.技术转化成本高、周期长:部分技术转化投入大、见效慢,企业接受意愿低;
3.技术转移团队缺失:研究所缺乏专业的技术转移人才,成果转化流程不规范;
4.政策配套不足:甘肃省虽出台相关政策,但配套措施不完善,支持力度有限。
改进建议:
1.完善合作机制:建立政府、企业、研究所三方协同平台,推动科研成果与产业需求精准对接;
2.降低转化成本:通过政府补贴、税收优惠等方式降低企业技术转化成本,缩短转化周期;
3.建立技术转移团队:引进专业技术转移人才,优化成果转化流程,提高转化效率;
4.加强政策支持:完善配套政策,加大对科研成果转化的资金、人才、平台支持力度。
三、提出对策题(共1题,25分)
4.阅读材料,兰州市干旱地区研究所计划在“十四五”期间加强基层干旱防治人才队伍建设,请提出具体措施。
材料:
兰州市干旱地区研究所现有科研人员300余人,但基层干旱防治人才短缺问题突出。甘南、临夏等干旱敏感区基层气象站专业人员不足,年流失率达35%,影响干旱监测预警效果。同时,基层人才培训体系不完善,缺乏系统性、实战性强的培训课程。此外,基层人才待遇较低,职业发展空间有限,导致人才吸引力不足。
要求:
(1)针对问题提出具体措施;
(2)措施具有可操作性,逻辑清晰。
答案:
为加强基层干旱防治人才队伍建设,兰州市干旱地区研究所可采取以下措施:
1.扩大基层人才招聘规模:通过定向培养、校地合作等方式,增加基层气象站专业人才供给,重点引进气象学、遥感技术等领域
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