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2025年工会干部考试-工会知识考试题库与答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.维护职工合法权益

B.组织职工开展文体活动

C.协助企业完成生产任务

D.监督企业财务收支

答案：A

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；20

B.25；25

C.30；30

D.35；35

答案：B

3.工会会员代表大会的代表实行（）。

A.终身制

B.任期制

C.推荐制

D.任命制

答案：B

4.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业党组织

B.工会委员会

C.人力资源部门

D.职工代表大会主席团

答案：B

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：B

6.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.企业直接发放给职工的福利补贴

答案：D

7.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即改正

B.直接组织职工撤离现场

C.向企业提出解决的建议

D.对企业处以罚款

答案：C

8.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

9.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。

A.工会

B.企业党组织

C.劳动保障部门

D.安全生产监督管理部门

答案：A

10.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会活动，享受工会提供的福利

答案：C

11.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.拒绝工会意见

B.在7日内书面答复工会

C.立即撤销解除决定

D.与工会协商后自行决定

答案：B

12.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.工会干部

C.合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织

D.企业管理层

答案：C

13.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.企业党组织

D.上级工会

答案：A

14.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业制度

答案：B

15.工会推动企业建立（），对企业工资分配制度、工资调整机制和工资支付情况等进行协商。

A.工资集体协商制度

B.安全生产制度

C.绩效考核制度

D.职工培训制度

答案：A

二、多项选择题（每题3分，共30分）

1.工会的基本职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的职权包括（）。

A.审议建议权

B.审议通过权

C.审议决定权

D.评议监督权

答案：ABCD

3.工会组织职工开展的“三创”活动指（）。

A.创新

B.创业

C.创造

D.创优

答案：ABD

4.工会劳动保护的“三同时”制度是指（）与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

A.劳动安全卫生设施

B.环境保护设施

C.职业病防护设施

D.消防设施

答案：AC

5.工会会员的义务包括（）。

A.学习政治、经济、文化、法律、科学、技术和工会基本知识

B.积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务

C.遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德

D.正确处理国家、集体