2025年国家公务员考试申论真题(行政执法类)解析及答案.docxVIP

2025年国家公务员考试申论练习题(行政执法类)解析及答案

题目

根据“给定资料1”，请概括L市在优化行政执法服务方面采取的主要举措。（15分）

要求：全面、准确、有条理，不超过250字。

给定资料1节选

L市近年来致力于提升行政执法服务质量，采取了一系列创新举措。在执法队伍建设上，该市定期组织执法人员参加业务培训，邀请专家学者进行授课，内容涵盖新的法律法规解读、执法技巧提升等。同时，建立了执法人员考核机制，将执法效果、群众满意度等纳入考核指标，激励执法人员提升自身素质。

为了提高执法透明度，L市搭建了行政执法信息公开平台，将执法依据、执法流程、处罚结果等信息及时、全面地向社会公开。此外，还开通了举报热线和网上举报渠道，鼓励群众对执法过程中的不当行为进行监督。

在优化执法流程方面，L市推行“一站式”执法服务，整合多个执法部门的职能，在政务服务中心设立综合执法窗口，让群众只需在一个窗口就能办理多项执法相关业务。同时，简化执法手续，减少不必要的审批环节，提高办事效率。

解析

本题为归纳概括题，要求概括L市在优化行政执法服务方面的主要举措。关键在于从给定资料中提取相关信息，并进行分类整理。

-执法队伍建设：资料中明确提到组织执法人员参加业务培训，邀请专家授课，建立考核机制。

-执法透明度：搭建信息公开平台公开执法信息，开通举报热线和网上举报渠道。

-执法流程优化：推行“一站式”执法服务，整合部门职能，设立综合执法窗口，简化执法手续。

答案

L市优化行政执法服务的举措如下：

1.加强执法队伍建设：定期组织业务培训，邀请专家授课，涵盖法律法规解读与执法技巧提升；建立考核机制，将执法效果和群众满意度纳入考核指标。

2.提高执法透明度：搭建信息公开平台，及时全面公开执法依据、流程和处罚结果；开通举报热线和网上举报渠道，鼓励群众监督。

3.优化执法流程：推行“一站式”执法服务，整合多部门职能，在政务服务中心设综合执法窗口；简化执法手续，减少不必要审批环节，提高办事效率。

第二题：综合分析题

题目

“给定资料2”中提到“行政执法既要‘力度’，更要‘温度’”，请谈谈你对这句话的理解。（20分）

要求：观点明确，分析透彻，条理清晰，不超过350字。

给定资料2节选

在行政执法过程中，“力度”与“温度”的平衡一直是一个重要的话题。所谓“力度”，就是要严格依法办事，对违法行为进行严肃查处，维护法律的权威和社会秩序。例如，在环保执法中，对于超标排放污染物的企业，必须依法给予严厉处罚，不能姑息迁就。

而“温度”则体现为在执法过程中充分考虑当事人的实际情况，人性化执法。比如，对于一些初次违法且情节轻微的个体商户，执法人员可以采取教育、警告等方式，帮助他们认识错误，改正违法行为，而不是直接进行罚款等处罚。

行政执法只有将“力度”与“温度”相结合，才能既保证法律的有效实施，又能赢得群众的理解和支持，实现执法效果与社会效果的统一。

解析

本题是综合分析题，要求理解“行政执法既要‘力度’，更要‘温度’”这句话。首先要解释“力度”和“温度”的含义，然后分析两者的关系，最后说明结合两者的意义。

-“力度”含义：严格依法办事，严肃查处违法行为，维护法律权威和社会秩序。

-“温度”含义：执法中考虑当事人实际情况，人性化执法。

-两者关系：相辅相成，缺一不可。

-结合意义：保证法律实施，赢得群众理解支持，实现执法与社会效果统一。

答案

这句话强调行政执法要兼顾严格执法与人性化执法。“力度”指严格依法办事，对违法行为严肃查处，维护法律权威和社会秩序，如环保执法中对超标排放企业严厉处罚。“温度”指执法时考虑当事人实际情况，人性化执法，像对初次违法且情节轻微的个体商户采取教育、警告。

“力度”是执法的基础，确保法律有效实施；“温度”能增进执法者与当事人的理解，减少抵触。只有将二者结合，既能维护法律尊严，又能赢得群众支持，实现执法效果与社会效果的统一。因此，行政执法中应刚柔并济。

第三题：提出对策题

题目

根据“给定资料3”，针对当前行政执法中存在的问题，提出相应的解决措施。（25分）

要求：措施具体、可行，针对性强，不超过400字。

给定资料3节选

当前行政执法领域存在一些问题。部分执法人员业务能力不足，对新的法律法规掌握不熟练，导致执法过程中出现适用法律错误的情况。同时，执法人员的服务意识淡薄，对待群众态度生硬，影响了执法部门的形象。

在执法设备方面，一些基层执法部门设备陈旧落后，难以满足现代执法的需求。例如，在交通执法中，部分交警部门的测速设备精度不高，影响了执法的准确性。

另外，行政执法的协同性较差，不同部门之间存在信息沟通不畅、职责划分不清等问题，导致一些违法行为不能得到及时有效的