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班组安全生产责任书范文

为深入贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规及上级主管部门关于安全生产的决策部署，强化安全生产主体责任落实，明确班组安全生产职责边界，切实防范各类生产安全事故，保障员工生命健康与企业财产安全，结合本单位实际生产特点，经企业安全生产委员会与基层班组充分协商，就XX部门XX班组（以下简称“乙方”）安全生产责任事项达成如下协议：

一、责任主体与期限

本责任书甲方为XX企业（以下简称“企业”），乙方为企业XX车间XX班组（以下简称“班组”）。责任期限自202X年X月X日起至202X年X月X日止。责任期内，若班组人员、岗位、设备或生产工艺发生重大调整，双方需重新协商并签订补充协议。

二、企业（甲方）安全生产责任

企业作为安全生产责任主体，需为班组安全生产提供必要的资源保障与管理支持，具体履行以下职责：

1.制度与标准供给：制定覆盖班组全作业流程的安全生产管理制度、操作规程及安全技术标准，明确班组各岗位安全操作要点、风险防控措施及应急处置程序，确保制度内容符合国家法规要求且与生产实际紧密衔接。定期组织制度适用性评估，每年度至少修订1次，修订后7个工作日内完成对班组的宣贯培训。

2.安全条件保障：确保班组作业场所符合《工业企业设计卫生标准》《建筑设计防火规范》等要求，按标准配置通风、照明、消防、防护等设施设备；为班组员工提供符合国家标准的劳动防护用品（如安全帽、防割手套、防尘口罩等），并建立领用、更换台账，定期检查防护用品有效性（每月至少1次），失效或破损的及时更换。

3.教育培训支持：统筹组织班组全员参加企业级安全生产培训，内容包括但不限于国家法律法规、企业安全管理制度、岗位风险辨识、应急处置技能等，确保新员工岗前安全培训时间不少于24学时（其中班组级培训不少于8学时），转岗或复工员工重新培训时间不少于8学时。每季度至少开展1次班组专项安全培训（如特种设备操作、危险化学品管理等），培训需留存签到表、课件、考核记录等档案。

4.监督检查与隐患治理：建立班组安全生产检查机制，安全管理部门每月对班组开展不少于2次专项检查，车间管理层每周开展不少于1次现场巡查，重点检查班组安全制度执行、设备运行状态、隐患整改情况及员工操作行为。对检查中发现的问题，当场下达《隐患整改通知书》，明确整改责任人、措施及期限（一般隐患3个工作日内完成整改，重大隐患立即停工整改并制定专项方案），整改完成后3个工作日内组织复查并留存记录。

5.应急管理与事故处置：制定覆盖班组作业风险的专项应急预案（如机械伤害、火灾、触电等），每半年组织班组开展1次应急演练（其中实战演练不少于1次），演练后7个工作日内形成总结报告并针对薄弱环节修订预案。发生生产安全事故时，立即启动应急响应，按“四不放过”原则（事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过）组织调查处理，24小时内向班组全员通报事故情况及防范措施。

三、班组（乙方）安全生产责任

班组作为企业安全生产的基本单元，需严格落实“一线岗位责任”，全体成员须将安全要求融入每一道工序、每一次操作，具体履行以下职责：

（一）班组整体责任

1.制度执行与规范作业：严格遵守企业安全生产管理制度及岗位操作规程，确保班组成员熟悉本岗位“安全风险清单”“操作禁止行为”“应急处置步骤”等核心内容（新员工上岗前须通过闭卷考核，成绩≥85分方可独立作业）。严禁擅自调整工艺参数、拆除安全防护装置、无票证进行危险作业（如动火、有限空间作业等），违者按企业《安全生产奖惩办法》顶格处理。

2.日常安全检查与隐患治理：

-班前检查：每日召开班前会（时间不少于10分钟），由班组长组织检查员工精神状态（如是否酒后上岗、情绪异常）、劳动防护用品穿戴情况（如电工须穿戴绝缘鞋、手套，车工须束紧袖口）；检查作业场所环境（如通道是否畅通、物料堆放是否超高）、设备状态（如按钮是否灵敏、润滑是否到位），发现异常立即上报车间并暂停作业。

-班中巡查：每2小时由班组安全员（或轮值员工）对关键设备（如起重机、冲压机）、危险区域（如配电房、化学品存放点）进行巡查，重点关注温度、压力、液位等运行参数是否在允许范围，记录《班中安全巡查表》，发现超标的立即采取停机、上报等措施。

-班后检查：每日下班前15分钟，由班组长组织清理作业现场（如回收工具、清扫铁屑、关闭非必要电源），检查设备断电、阀门关闭情况，确认无遗留火种、跑冒滴漏后填写《班后安全检查表》并签字存档。

-隐患整改：对各级检查发现的隐患或员工上报的问题，班组须在《隐患整改通知书》规定期限内完成