2025年大学《日语》专业题库—— 文化差异对跨文化交际的挑战.docxVIP

2025年大学《日语》专业题库——文化差异对跨文化交际的挑战

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题1分，共10分）

1.以下哪项不属于霍夫斯泰德文化维度理论中的主要文化维度？

A.个人主义与集体主义

B.权力距离

C.男性化与女性化

D.高语境与低语境（注：此维度虽重要，但非霍氏原始核心维度，此处作为干扰项考察是否混淆）

2.在跨文化交际中，由于信息发送者和接收者对同一词语的理解不同而产生的沟通障碍，被称为：

A.文化冲击

B.文化折扣

C.沟通噪音

D.语言相对主义

3.日语中的“はい”和“いいえ”在表达肯定或否定时，其含义的灵活性和隐含意义体现了：

A.高权力距离文化特征

B.集体主义文化特征

C.模糊性交际风格

D.强调个人成就的文化特征

4.某日本商务人士在与外国同事交往时，非常注重等级和身份，严格按照职位高低进行沟通和决策。这反映了其文化背景中可能存在：

A.较低的文化价值观

B.个体主义倾向

C.较大的权力距离

D.低语境的沟通方式

5.当一个人初次进入一个完全不同的文化环境时，常常会经历焦虑、困惑和适应困难，这是跨文化适应过程中的哪个阶段？

A.适应阶段

B.调整阶段

C.冲击阶段

D.同化阶段

6.在日本文化中，长时间直视对方的眼睛可能被视为不礼貌或具有攻击性，这主要与非言语交际中的哪个方面有关？

A.姿势与体态

B.副语言（声音）

C.空间距离

D.视线接触

7.学习日语时，理解并恰当使用“お願いします”需要考虑其语境和听话人的身份，这体现了跨文化交际中：

A.语言学习的复杂性

B.文化规约对语言使用的影响

C.文化折扣的存在

D.高语境沟通的特点

8.以下哪项不是有效跨文化沟通的策略？

A.保持自身文化的优越性

B.积极倾听和提问

C.尝试理解对方的价值观和信仰

D.保持开放和尊重的态度

9.日本人在正式场合交谈时经常使用沉默，这可能是其文化中：

A.不愿意表达真实想法的表现

B.思考或表示尊重的方式

C.沟通障碍的体现

D.缺乏自信的表现

10.跨文化交际能力对于从事国际商务、外交、旅游等领域的日语专业人才来说：

A.是一项可有可无的辅助技能

B.是一项基础的、必备的核心能力

C.只对与日本文化研究相关的领域重要

D.主要用于学术研究，对实践意义不大

二、填空题（每空1分，共10分）

1.跨文化交际是指不同______之间进行的交际活动。

2.文化维度理论有助于我们理解不同文化在哪些______方面存在系统性差异。

3.在跨文化交际中，对文化差异缺乏足够认识而导致的误解和冲突，可能引发______。

4.日语中的“______”和“______”是表达同意和不同意的常用词汇，但其具体含义受语境影响很大。

5.克服跨文化沟通中因语言不同而产生的信息损失，是减少______的重要途径。

6.跨文化适应是一个动态的过程，通常经历______、______和______等阶段。

7.在低语境文化中，沟通信息主要依赖于明确的语言代码，而在______文化中，大量信息蕴含在语境中。

8.对待不同文化应持有______和______的态度，避免刻板印象和偏见。

9.日本商务礼仪中对名片交换、座次安排的细致规定，反映了其文化中的______和______意识。

10.除了语言和非言语交际，价值观、______和______等也是跨文化差异的重要维度。

三、名词解释（每题3分，共15分）

1.跨文化适应

2.文化折扣

3.高语境文化

4.敬语

5.文化冲击

四、简答题（每题5分，共10分）

1.简述个人主义与集体主义文化在价值观和交际行为上的主要差异。

2.结合日语实例，说明非言语交际在跨文化沟通中的重要性。

五、论述题（10分）

试析日语暧昧表达（Ambiguity）现象背后的文化根源，并讨论其在中日跨文化交际中可能引发的挑战及应对策略。

试卷答案

一、选择题

1.D

2.B

3.C

4.C

5.C

6.D

7.B

8.A

9.B

10.B

二、填空题

1.文化背景

2.方面

3.文化冲突

4.はい，いいえ

5.文化折扣