专职安全生产管理员的职责是什么.docxVIP

专职安全生产管理员的职责是什么

一、专职安全生产管理员的职责概述

（一）专职安全生产管理员的定义与定位

专职安全生产管理员是指在企业或生产经营单位中，专职从事安全生产管理工作的专业人员，其核心职责是通过系统化的管理措施，预防生产安全事故的发生，保障从业人员生命财产安全，维护生产经营活动的安全有序进行。根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法规要求，专职安全生产管理员需具备相应的安全生产知识和管理能力，经考核合格后方可任职，其岗位设置需满足企业规模、风险等级等法定条件。在组织架构中，专职安全生产管理员通常直接对接企业主要负责人或安全生产管理机构，承担安全管理的具体执行与监督职能，是企业安全生产责任体系的关键节点。

1.基本概念

专职安全生产管理员的核心特征在于“专职”，即其工作时间、工作内容均以安全生产管理为核心，不兼任其他与安全生产无关的管理或技术岗位。其工作范畴涵盖安全制度建设、风险辨识与管控、安全检查与隐患治理、安全教育培训、应急管理等全流程管理活动，需通过专业化的手段实现安全生产的系统化、规范化管理。

2.角色定位

专职安全生产管理员在企业安全生产体系中扮演多重角色：一是“执行者”，负责落实企业主要负责人部署的安全生产任务及国家安全生产法规要求；二是“监督者”，对生产经营活动中的安全措施落实情况进行监督检查，及时发现并纠正违规行为；三是“协调者”，统筹协调各部门、各岗位的安全管理工作，推动形成全员参与的安全生产格局；四是“技术支撑者”，运用专业安全知识为企业的安全决策提供技术支持，协助解决安全管理中的技术难题。

3.与其他岗位的区别

专职安全生产管理员与兼职安全管理人员、部门负责人等岗位存在明显区别：与兼职安全管理人员相比，其工作具有专业性和全职性，能更深入、系统地开展安全管理；与部门负责人相比，其职责聚焦于安全管理的专业领域，而非部门整体生产经营目标，需独立行使安全监督权，不受部门利益干扰，确保安全管理的客观性和有效性。

（二）专职安全生产管理员职责的法律依据与来源

专职安全生产管理员的职责并非企业自主设定的随意内容，而是基于法律法规的强制性规定、行业标准的规范性要求及企业内部制度的细化安排，具有明确的法律效力和约束力。

1.法律法规层面

《中华人民共和国安全生产法》第二十一条明确规定，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作全面负责，而专职安全生产管理员则需协助主要负责人履行下列职责：（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；（三）督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；（四）组织或者参与本单位应急救援演练；（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；（七）督促落实本单位安全生产整改措施。此外，《安全生产许可证条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等法规也对专职安全生产管理员的特定职责提出了补充要求，如事故报告、安全设施管理等。

2.行业标准层面

不同行业的生产经营活动具有不同的安全风险特点，因此行业标准对专职安全生产管理员的职责进行了细化。例如，《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》要求建筑施工企业的专职安全生产管理员对项目的安全施工进行现场监督检查，发现安全事故隐患应当及时向企业安全生产管理机构报告；《危险化学品安全管理条例》则规定危险化学品企业的专职安全生产管理员需负责危险化学品安全管理制度的落实，监控危险化学品的储存、使用等环节的安全状况。这些行业标准进一步明确了专职安全生产管理员在特定行业中的具体工作要求，增强了职责的可操作性。

3.企业内部制度层面

企业内部制度是法律法规和行业标准在具体生产经营单位中的延伸与细化，专职安全生产管理员的职责需通过企业内部的安全管理制度、岗位责任制、操作规程等进行明确。例如，企业可能制定《安全生产管理员岗位职责说明书》，细化专职安全生产管理员在安全检查频次、隐患整改跟踪、培训组织次数等方面的具体要求；或通过《安全生产奖惩办法》明确其履职考核标准，确保职责落实到位。

（三）专职安全生产管理员职责的核心目标

专职安全生产管理员的各项职责均围绕一个核心目标展开：构建“预防为主、综合治理”的安全生产管理体系，最大限度减少生产安全事故，保障从业人员生命安全和身体健康，促进企业可持续发展。具体而言，其职责目标可分解为以下四个维度：

1.预防生产安全事故

这是专职安全生产管理员的首要目标，通过风险辨识、隐患排查、安全培训等措施，从源头上控制风险，防止事故发生。例如，通过对作业环境、设备设施、人员行为等进行系统性检查，及时发现并