七一演讲稿--演讲稿(共4页).docxVIP

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2025年6月30日,在市文化中心多功能厅,我作为机关第三党支部书记,为全体党员准备这份七一建党节演讲稿。回顾过去一年,我们支部开展的红色传承主题教育活动覆盖了87名党员,组织了12场专题学习,特别是在3月份的重走长征路实践活动中,老党员张建国同志带领年轻党员们徒步完成了15公里的模拟长征路线,让党史学习教育真正走深走实。

在实际操作中,我们发现党员教育不能停留在理论层面。以我们支部的一对一帮扶机制为例,每位老党员结对帮扶23名新党员,建立了详细的帮扶档案。李明同志帮扶的年轻党员王芳,在半年内从对党务工作一无所知,到现在能够独立组织党小组会议,完成了3次主题党日活动的策划和执行。我们制定了具体的帮扶标准:每月至少2次面对面交流,每季度提交1份帮扶小结,年终进行综合评估。通过这种机制,新党员的党务能力提升速度比传统培训方式快了40%。

对于党建工作中的难点问题,我们采取了问题清单+责任清单+时限清单的三单工作法。比如在解决三会一课形式单一的问题上,我们创新推出了微党课模式,每次党课控制在15分钟以内,由党员轮流主讲,内容聚焦一个具体问题。实施6个月来,党课出勤率从原来的78%提升到了96%,党员参与讨论的积极性明显提高。我们还建立了党课质量评估表,从内容实用性、形式创新性、互动参与度三个维度进行评分,确保党课质量不流于形式。

总的来看,下一阶段的重点是巩固现有成果并推动党建工作再上新台阶。我们计划从9月份开始实施党建质量提升三年行动计划,具体包括:每月开展1次党务技能专题培训,每季度组织1次跨支部经验交流会,年底前完成党建标准化手册的编制。同时,我们将建立党建工作量化考核体系,设置组织生活参与度、党员作用发挥度、群众满意度等6项核心指标,每项指标权重不低于15%,考核结果与党员评优、干部任用直接挂钩。

请各位党员同志认真对照工作计划,结合自身实际制定个人提升方案。支部将在8月15日前收集完所有反馈意见,8月底召开专题会议讨论完善实施方案。

机关第三党支部书记:张建国

2025年7月1日

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