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2025年工会考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是：

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督企业财务收支

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.25；25

B.20；20

C.15；15

D.10；10

答案：A

3.基层工会委员会每届任期（）年，具体任期由会员大会或者会员代表大会决定。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

4.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，工会应重点协助其落实的待遇不包括：

A.一次性伤残补助金

B.按月领取伤残津贴

C.基本医疗保险费缴纳

D.一次性工伤医疗补助金

答案：D（注：一次性工伤医疗补助金通常在解除劳动关系时发放）

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会或者全体职工

B.企业董事会

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：A

6.企业单方面解除劳动合同，工会认为不适当的，有权：

A.要求重新处理

B.直接撤销解除决定

C.向法院提起诉讼

D.对企业处以罚款

答案：A

7.工会经费的来源不包括：

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.政府向非公有制企业工会拨付的专项经费

答案：D

8.新就业形态劳动者（如外卖骑手、网约车司机）加入工会的主要组织形式是：

A.依托平台企业建立工会

B.加入所在社区联合工会

C.通过行业工会或区域工会覆盖

D.以上均是

答案：D

9.工会开展职工技能竞赛的核心目的是：

A.丰富职工业余生活

B.提升职工职业技能，推动产业工人队伍建设

C.为企业选拔技术骨干

D.争取政府奖励资金

答案：B

10.职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

11.工会法律援助的对象是：

A.全体工会会员

B.因劳动权益受到侵害需要法律帮助的职工

C.企业拖欠工资的全体职工

D.工会干部

答案：B

12.企业发生停工、怠工事件，工会应当：

A.立即报警并协助平息事件

B.代表职工与企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见

C.要求职工无条件复工

D.向劳动行政部门申请强制执行

答案：B

13.工会组织职工疗休养活动时，应优先考虑的群体是：

A.企业高管

B.劳动模范、先进工作者和一线职工

C.工会干部

D.退休职工

答案：B

14.女职工“四期”保护不包括：

A.经期

B.孕期

C.哺乳期

D.更年期

答案：D

15.工会推动构建和谐劳动关系的主要机制不包括：

A.职工代表大会制度

B.集体协商和集体合同制度

C.劳动争议调解制度

D.企业股权分红制度

答案：D

二、判断题（每题1分，共15分）

1.工会会员没有正当理由连续六个月不交纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正的，视为自动退会。（）

答案：√

2.企业可以以职工未完成业绩为由，扣减工会发放的节日慰问品。（）

答案：×（工会福利不得与企业业绩挂钩）

3.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当事先征得企业、事业单位、社会组织的同意。（）

答案：√

4.劳务派遣工不能加入用工单位工会。（）

答案：×（劳务派遣工可以选择加入劳务派遣单位工会或用工单位工会）

5.工会经费审查委员会由会员大会或会员代表大会选举产生，向同级工会会员大会或会员代表大会负责并报告工作。（）

答案：√

6.企业制定、修改有关劳动报酬、工作时间的规章制度，应当听取工会的意见。（）

答案：√

7.工会可以代替职工与企业签订个人劳动合同。（）

答案：×（工会应监督劳动合同签订，但不得代替职工）

8.职工因工死亡，其近亲属领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（）

答案：√

9.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会会议或者从事工会工作，每月不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。（）

答案：√

10.新就业形态劳动者可以通过“工会普惠”APP在线申请加入工会。（）

答案：√

11.工会开展送温暖活动的资金来源只能是工会经