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服装厂安全员岗位职责

篇1：服装厂岗位职责

1.按设计师的要求作出新板，经审核批板后，规范画出实样(含修剪样)。

2.负责每个新板的正确尺寸及效果的确定。

3.依据不同质地、不同肌理的面料，对纸样作出不同的细节处理。

4.负责对裁板、车板过程中发觉的特别问题进行解决。

5.按要求填好各新板的表格、制单等，并存档留底。

6.在工作过程中，必需与设计师协作，沟通解决所消失的问题。

篇2：服装厂岗位职责

1.了解市场流行趋势，依据公司品牌的风格与定位，依据消费者的需要进行设计。

2.按方案负责设计完成款式效果图。

3.负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作。

4.对初板审定跟踪，以及确定款式、打板。

5.协作纸样师对款式的尺寸及工艺要求进行确定。

篇3：服装厂岗位职责

1.负责新板面料(含新款各色面料)必需先试出各缩水率，放出硬样，确保大货尺码精确?????，在工艺单上注明缩水率。

2.核实样衣，纸样的块数是否一样。

3.依据纸样要求正确裁片好每一件样板。

4.核实样衣用料，做好各项要求的记录工作。

5.帮助车办的配片工作及布匹的退仓处理工作。

篇4：服装厂岗位职责

1.负责制订板房生产作业方案并组织实施。

2.负责对板房人员的培训、考核。

3.负责板房日常工作的调配、支配，协调本部门各技术岗位人员以及同设计人员的工作协作。

4.负责解决纸样、车板工艺技术上的难题。

5.负责对生产质量的前提掌握。

6.负责纸样、样衣、工艺生产单和其他工艺文件的审批、确认、放行。

篇5：服装厂岗位职责

1.负责公司品牌的定位，形象、风格的制定，各季产品的开发并组织实施，对公司品牌产品的畅销负重要责任。

2.每年在第一季前应制定其次年的产品风

格及结构，三月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部三方达成共识进行投人设计及试制。

3.每季新产品样板必需提前半年试制完成交营销部审核。

4.负责对本部门人员进行培训、考核。

5.负责开发部日常工作的调度、支配,协调本部门各技术岗位的工作协作。

6.负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认、放行。

7.负责组织力气解决纸样、车办工艺技术上的难题。

8.负责与营销沟通，提高所开发的产品的市场竞争力量。

9.负责与生产部门沟通，保证所开发的产品生产工艺科学合理，便于生产质量掌握，有利于降低生产费用。

10.负责组织本部门员工对专业技术学问和新工艺技术的学习，不断提高整体技术水平。

11.负责制定本部门各岗位的工作职责、工作定额、规章制度，并负责检查、考核。

篇6：服装厂岗位职责

1.工艺制单设计要求对各个部位具体列明，要求透彻到位。

2.样板、工艺单、纸样要经副经理审批，经理批准方可下到裁床和车间。

3.针对新款核査唛架，精确?????用料，其中会经讳纱线路、唛架空间、核査裁片负责各款制单，纸样存档留底，不行以散乱丢失，以备查询。

4.负责制定生产工艺流程、作业指导书，制定材料消耗工艺定额、标准工时定额。

5.开货前负责具体讲解各部位工艺要求，包括其可能消失的问题，并将其贴在样板上。

6.抽査车间成品，尾部成品尺码是否精确?????，杜绝错码现象。

篇7：服装厂岗位职责

1、负责公司产品成本的核算工作，确保成本核算的精确?????和准时；

2、核对面辅料进、出仓数据，结转材料及加工费、各类调拨单的记账凭证；

3、完成供应商的对账工作，并追踪对账单的准时确认和选购发票的准时到达；

4、审核付款单，确保单据审核的.准时和精确?????；

5、领导支配的其他工作。

农场核算会计

1、负责韶关农场的全盘会计核算业务，精细核算每块地的投入产出；

2、出具税务报表和管理报表；

3、每月纳税申报、销售开票及日常税务关系维护；

4、农场日常费用报销、工资发放。

任职资格：

1、财务、会计、金融、税收、工商管理等专业本科以上学历，有农业生产会计阅历者优先；

2、2年以上财务工作阅历，熟识增值税业务处理及相关报税事宜；

3、熟识金蝶软件使用，娴熟使用excel表。

篇8：服装厂岗位职责

1、准时精确?????、保质保量地完成选购方案，准时编制选购单，并传递给相关部门。

2、妥当处理各供方的不合格品，保证生产正常运行。

3、在保证产品质量的前提下，充分利用库存。

4、一切从公司利益动身，对选购材料的价格、质量要多方询问确定价廉物美的供方。

5、严格执行财务制度，准时结清相关帐