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服装导购员转正申请书怎么写

篇1：服装导购员转正申请书

敬重的领导：

你好，我叫xx，目前在任职xx实习导购。一个月的试用期转瞬就过去了，在这短短的一个月中，我渐渐的适应了新的工作，融入到了xx这个大家庭。让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围。这虽然不是我的第一份工作，但我还是全身心的投入其中。

与之前的工作相比，虽然都是销售，但是由于销售的商品和面对的客户不同。所以在这里的工作，我始终严格要求自己，认仔细真的向领导和同事学习。从服装的面料、款式、价格，每一个细节都不行忽视。一开头，向顾客推举服装时总是扭扭捏捏，不能精确?????的给顾客介绍所需要的商品。经过几天的努力，很快对公司的服装有了初步的了解，对顾客的需求也有了也许的定位。在剩下几个星期的实践中，我学到更多的是诚信经营和换位思索，作为导购要仔细的和顾客沟通，从顾客的角度看待商品。

一个月的时间下来，自己努力了，也进步了许多，接触了更加丰富的事物。现在的工作渐渐地变得顺其自然了，但是感觉自己还存在一些缺点和不足，总结了一下主要有以下几个方面：

1、对公司商品的了解还不够透彻，有时想法和现实有点不协调。

2、虽然在全力以赴的工作，感觉还是离目标任务很远。

3、个人管理店铺时，还是有点力不从心，面对顾客有些手忙脚乱。

我认为作为一名服装店导购，我们不仅是要将服装展现给顾客，而且还要向顾客推举服装推举的同时要留意这几项：

1、对公司的商品要有信念，这也是公司所强调的，只有这样才能增加顾客对我们的信任。

2、在顾客选择衣服时，要依据顾客的实际条件推举适合的，这样才能增加回头率。

3、每款服装都有不同的特点以及适合的人群，在对顾客推举时肯定要具体透彻的说明。

4、向顾客推举服装时，要细心的观看顾客的举动和反应，投其所好。

5、仔细听取顾客的看法，遇到问题准时向上级领导汇报。

现在的我是个有家庭的人了，作为一名母亲，我更能理解我所肩负的责任，不只是对家庭对孩子要负责，更要对自己的公司工作负责。将来这两年的工作方案是连续跟xx这个团队，努力工作。

我深深的体会到有一个和谐共进的团队是特别重要的，有个乐观向上的公司和领导是员工前进的动力。xx能给我这样一个进展的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的进展竭尽全力。在试用期即将结束之际，我特向公司领导提出申请转为正式员工。盼望得到领导的批准，我将以更加饱满的热忱投入到工作当中，以回报公司领导对我的信任。

申请人：xx

x月x日

篇2：服装导购员转正申请书

敬重的领导：

您好！

我叫xx，20x月x日来到美邦，成为一名导购。到美邦这个大家庭中半年多了，在这半年的时间里，让我学会了许多服装销售的专业学问。

首先，作为一名合格的导购，除了将服装展现给顾客，并加以说明之外，还要向顾客推举服装，以引起顾客的购买的爱好。向顾客进行推举需要留意以下几个方面：

1、向顾客推举服装时要有信念，让顾客对服装有信任感。

2、对顾客提示的服装进行说明时，应依据顾客的实际客观条件，推举适合的服装。

3、每类服装有不同的特征，如设计特点、品质等方面的特征，向顾客推举服装时，要着重强调服装的不同特征。

4、向顾客推举服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时留意观看顾客对服装的反映，以便适时地促成销售。

5、对顾客进行服装的说明与推举时，要比较各类服装的不同，精确?????地说出各类服装的优点。

其次，作为一名合格的导购员还应当具备以下力量：

1、明确的目标。胜利的导购首先要有明确的目标。导购需要知道如何接近潜在顾客，充分了解顾客喜好，经常能给顾客留下最好的印象，而且在最短的时间之内劝说顾客购买服装。需要在应当细致接待的目标群体，最佳接近时间、贴近顾客的方法，甚至供应推销的解说技巧和推销的解决方案，关心顾客解除疑虑上下功夫，让其快速做出购买打算。

2、开发顾客力量强。只有找到合适的顾客，服装导购才能获得销售的胜利。

3、剧烈的自信。只有布满剧烈的自信，导购才会认为自己肯定会胜利。心理学家讨论得出，人心里怎么想，事情就经常简单根据所想象的方向进展。当持有信任自己能够接近并劝说顾客、能够满载而归的观念时，导购接待顾客时，就不会担忧和恐惊。胜利的服装导购的人际交往力量特殊强，导购只有布满自信才能够赢得顾客的.信任，顾客才会产生与其沟通的欲望。

4、找出顾客需求。优秀的服装导购能够快速、精确地找出不同顾客的购买需求，从而赢得更多的销售业绩。

5、解说技巧。在做商品说明解说时，擅长运用简报的技巧，言简意赅，精确?????地供应顾客想知道的信息，而且能够精准地回答顾客的问题，满意顾客盼望的答案。