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简易聘用合同范本

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方从事相关工作，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守以下条款：

一、合同主体

1.1甲方名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

1.2乙方姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

住址：____________________

二、劳动合同期限

2.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

三、工作内容

3.1乙方同意按照甲方的工作安排，从事____________________工作。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和领导，认真履行工作职责。

3.3乙方应积极参加甲方组织的业务培训，努力提高业务技能和综合素质。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为：每天____小时，每周____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假等休息休假权利。

4.3甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，奖金、提成等其他收入根据甲方规定执行。

5.2甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。

5.3乙方加班工资按照国家规定执行。

六、必威体育官网网址和竞业限制

6.1乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

6.2乙方在合同期间及解除、终止合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的业务。

七、合同解除和终止

7.1甲方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知乙方。

7.2乙方解除或终止劳动合同，应提前____天书面通知甲方。

7.3甲方违反合同规定，乙方有权解除劳动合同。

7.4乙方违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。

八、争议解决

8.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1甲方为乙方提供住宿、交通等福利待遇。

9.2乙方在合同期间取得的荣誉、奖励等，甲方应予以承认。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____年____月____日

以下为合同附件：

附件一：乙方身份证复印件

附件二：甲方营业执照复印件

附件三：乙方学历证明复印件

附件四：乙方工作证明复印件

（注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。）

为确保合同的完整性和丰富性，以下为补充内容：

一、试用期规定

10.1甲方对乙方实行试用期，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

10.2试用期内，乙方工资待遇为：基本工资____元/月。

10.3试用期内，甲乙双方均有权随时解除劳动合同。

二、培训及考核

11.1甲方应根据乙方的工作需要，提供相应的培训。

11.2乙方应参加甲方组织的培训，并按照甲方的要求进行考核。

11.3乙方考核不合格的，甲方有权解除劳动合同。

三、福利待遇

12.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）提供住宿，住宿条件为：____平方米/人，设施包括：____、____、____等。

（2）提供交通补贴，补贴标准为：____元/月。

（3）提供午餐补贴，补贴标准为：____元/月。

（4）提供节假日福利，包括：____、____、____等。

12.2乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇，应遵守甲方的相关管理规定。

四、劳动合同的变更

13.1在劳动合同期限内，甲乙双方同意对以下事项进行变更：

（1）工作内容：____。

（2）工作地点：____。

（3）工资待遇：____。

（4）其他事项：____。

13.2甲乙双方变更劳动合同，应书面签订变更协议。

五、其他事项

14.1本合同自签订之日起生效，如有未尽事宜，甲