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简易聘用合同

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方从事____________工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵照执行。

第一条合同主体

1.1甲方

甲方为具有独立法人资格的____________（公司/企业/机构），注册地址为____________________，联系电话____________________，法定代表（或者负责人）为____________________。

1.2乙方

乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号为____________________，住址为____________________，联系电话____________________。

第二条工作内容

2.1乙方在合同期内从事____________工作，具体工作职责如下：

（1）负责____________；

（2）负责____________；

（3）负责____________；

（4）负责____________。

2.2乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力提高业务水平，保质保量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为____________（每日工作时长、每周工作天数），具体作息时间按照甲方规定执行。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、丧假等休假待遇。

第四条薪酬待遇

4.1乙方的基本工资为人民币____________元/月，自合同生效之日起计发。

4.2乙方在合同期内，按照甲方规定的考核办法进行考核，根据考核结果发放奖金。

4.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

4.4乙方在合同期内享受甲方提供的____________（如：住宿、交通补贴、通讯补贴、餐补等）。

第五条劳动合同

5.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____________年，自____________年____月____日至____________年____月____日。

5.2本合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。

6.3乙方不得在合同期内同时与其他单位建立劳动关系，不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币____________元。

7.2如果乙方违反合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

7.3如果甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇，乙方有权解除本合同。

第八条终止和解除合同

8.1本合同在以下情况下终止：

（1）合同期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）法律法规规定的其他终止情形。

8.2本合同在以下情况下解除：

（1）甲方依法破产、解散或者被吊销营业执照；

（2）乙方死亡或者丧失民事行为能力；

（3）法律法规规定的其他解除情形。

第九条其他事项

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

（以下为合同附件，共计____页）

附件一：乙方工作职责详细说明

1.负责____________；

2.负责____________；

3.负责____________；

4.负责____________。

附件二：甲方规章制度

1.员工手册；

2.考核办法；

3.奖金发放办法；

4.社会保险缴纳办法。

……

（以下为合同正文，共计____页）

一、合同主体

（一）甲方

（二）乙方

二、工作内容

（一）乙方工作职责

（二）乙方工作要求

三、工作时间

（一）每日工作时长

（二）每周工作天数

（三）休假待遇

四、薪酬待遇

（一）基本工资

（二）奖金

（三）社会保险

（四）其他福利待遇

五、劳动合同

（一）合同生效时间

（二）合同期限

（三）续签协议

六、劳动纪律

（一）法律法规遵守

（二）商业秘密保护

（三）竞业限制

七、违约责任

（一）违约金

（二）解除合同

八、终止和解除合同

（一）合同终止

（二）合同解除

九、其他事项

（一）补充协议

（二）合同效力