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简单聘用合同

甲方（以下简称“雇主”）：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：____________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，特订立本聘用合同（以下简称“本合同”），以共同遵守以下条款：

一、合同主体

1.1甲方

甲方为具备合法经营资格的______________（公司/企业/个体工商户等），统一社会信用代码：____________________，注册地址：____________________，联系电话：____________________。

1.2乙方

乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码：____________________，住址：____________________，联系电话：____________________。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内达成书面协议，否则本合同自动终止。

三、工作内容

3.1乙方在合同期内担任____________________职位，负责以下工作内容：

（详细描述乙方的工作内容，包括但不限于以下方面：）

1.负责____________________；

2.负责____________________；

3.负责____________________；

4.负责____________________；

5.负责____________________。

3.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行职责，努力完成工作任务，不断提高业务水平。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为：每周工作____天，每天工作____小时，具体工作时间为：____点至____点。

4.2乙方享有国家法定节假日休息，具体休息时间按照国家规定执行。

4.3乙方享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体休假天数及条件按照国家法律法规及甲方规章制度执行。

五、劳动报酬与福利待遇

5.1甲方支付乙方的劳动报酬为：基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元/月，支付时间为每月____日。

5.2甲方根据乙方的业绩及贡献，可给予乙方奖金、提成等激励措施。

5.3甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.4甲方为乙方提供以下福利待遇：

1.提供住宿：____________________；

2.提供餐补：____________________；

3.提供交通补贴：____________________；

4.提供通讯补贴：____________________；

5.提供其他福利待遇：____________________。

六、劳动纪律与必威体育官网网址

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，遵守劳动纪律。

6.2乙方在合同期内及解除、终止合同后，应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以必威体育官网网址，不得泄露、传播或使用。

6.3乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

七、合同的变更、解除与终止

7.1双方协商一致，可以变更、解除或终止本合同。

7.2在以下情况下，甲方可以单方面解除本合同：

1.乙方严重违反甲方的规章制度；

2.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。

7.3在以下情况下，乙方可以单方面解除本合同：

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件；

3.甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____年__月__日

（以下为合同附件，共计__页）

附件1：甲方规章制度

附件2：乙方岗位职责

附件3：其他相关文件