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公司驾驶员奖惩制度_公司驾驶员奖惩制度规范

公司驾驶员奖惩制度篇1

第一章奖励

第一条驾驶员(包括单位须要从事管理岗位的原驾驶员)在本企业内平安行车原始记录每满一万公里，嘉奖50元，由车队每月核实公布并制表发放。当月不满一万公里的可跨月累计。

本企业内平安行车满101万公里，政治思想好、遵纪遵守法律、工作表现主动的驾驶员，经所在单位初审，报集团公司批准后赐予一次性嘉奖3000元并颁发平安标兵荣誉证书。以后每增加50万公里，赐予一次性嘉奖1500元并颁发荣誉证书。

季度平安指标考核评比获得前三名者嘉奖300元。

其次条在创新平安管理工作、改进平安技术等方面有贡献的个人，公司报集团公司按有关规定赐予嘉奖。

其次章责任追究和惩罚

第三条凡经检查发觉有下列行为之一的，对干脆责任人每项(次)罚款101元并限时改正：

(一)驾驶员(包括责任车驾驶员)无故不参与周三平安学习的。

(二)驾驶员未佩带本企业准驾证、未携带驾驶证、从业资格证和车辆营运有关证件上岗的。

(三)跨单位运用准驾证或运用过期准驾证的。

(四)次日早有工作任务的驾乘人员夜间未按规定时间(23时)作

息的。第四条凡检查发觉有下列状况之一的，对干脆责任人每项处于罚款500元并限时改正：

(一)驾乘人员在工作时间(车辆进库候客至终点站停放终止)中运用私用移动电话或随身携带处于运用状态的私用移动电话的。

(二)驾驶车辆时超速行驶(超过限定速度10%以下)的。

(三)驾驶车辆时占道行驶、违章调头、穿越禁行标记、佩戴黑墨镜、饮食、闲谈、吸烟、光膀、光脚、穿拖鞋(或穿凉鞋不套鞋跟后

带)的。

(四)运用不符合技术规定的轮胎上路营运的。

(五)在高速马路上违法停靠上下客和装卸货物的。

(六)随意遮挡、停用、毁坏、拆卸GPS车辆管理系统的。

(七)未经平安检查合格，擅自私盖安检合格印章的。

(八)超载在20%以下的。

第五条凡检查发觉有下列状况之一的，对干脆责任人每项处于罚款1010元并限时改正：

(一)驾驶员运用塑料桶、玻璃罐、瓦罐、开口桶等不符合平安规定的容器盛装汽油的。

(二)驾驶员擅自将司属营运车辆交给无驾驶证或证、驾不符或无从业资格证或无准驾证人员驾驶的。

(三)驾驶员私自将营运车辆超载20%以上行驶或站场超员配载20%以上的。

(四)驾驶车辆时超速行驶(超过限定速度10%以上的)。

(五)驾驶车辆冲越平安检查点拒绝检查的。

(六)未按安排对车辆进行保养或拒绝保养的。

第六条凡检查发觉有下列状况之一的，对干脆责任人每项处于罚款2000元并限时改正。属聘用驾驶员，符合解除劳动合同的，由集团公司人力资源部按劳

动合同办理。属责任经营车驾驶员责任的收回准驾证；属责任经营车责任人责任的，按所签订的经营协议书中有关条款办理。

(一)运用直供油方式驾驶营运车辆的。

(二)运载国家禁运物品或违法运载易燃、易爆、危急品和剧毒品的。

(三)发生行车事故瞒报、谎报或延报的。

(四)酒后驾驶营运车辆的。

(五)不按规定参与营运车辆保险和内部平安行车互助补偿的。

第七条不按规定对车辆进行例保、二保或对进场车辆报修项目弄虚作假的，经检查发觉，赐予干脆责任人警告处分，罚款2000元。属多人责任的负共同责任。

第八条发生责任行车事故，干脆责任人(含公务车驾驶人员，下同)按如下条款处理：

(一)发生一次负有责任的特大事故，同等以上(含同等)责任的重大死亡事故：

1、属聘用的公车驾驶员，注销肇事前全部平安行车累积公里，取消年终奖金，除用平安生产经营责任保证金抵偿单位经济损失外，

行政上赐予记过处分，调离驾驶岗位。符合解除劳动合同的，由集团公司人力资源部按劳动合同办理。

2、属责任经营的，除用平安生产经营责任保证金抵偿单位经济损失外，驾驶员收回准驾证。

(二)发生一次负有次要责任的重大死亡事故或负有全部责任的一般事故：

1、属聘用的公车驾驶员，注销肇事前50万平安行车累积公里，取消年终奖金。除用平安责任经营保证金赔偿单位经济损失外，行政上赐予警告处分，停止驾驶六个月。

2、属责任经营的，责任经营者除用平安生产经营责任保证金赔偿单位经济损失外，驾驶员另外罚款2000元，停止驾驶六个月。

(三)发生一次负有主要责任的一般事故：

1、属聘用公车驾驶员的，注销肇事前30万平安行车累积公里，取消年终奖金。赔偿单位经济损失5000元，停止驾驶三个月。

2、属责任经营的，责任经营者除用平安生产经营责任保证金赔偿单位经济损失外，驾驶员另外罚款1500元。停止驾驶三个月。

(四)发生一次负有同等责任的一般事故。

1、属聘用公车驾驶员，注销肇事前20万平安行车累积公里，取消年终奖金。赔偿单位经济损失1010元。

2、属责任经营的，责任经营者除用平