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员工劳动合同续签申请范本
在劳动关系管理中,劳动合同的续签是一个常见且重要的环节。一份规范、得体的续签申请,不仅能清晰表达员工的意愿,也有助于用人单位更全面地了解员工的想法,为后续的沟通与决策提供良好基础。以下为您提供一份员工劳动合同续签申请的范本,供参考。
一、劳动合同续签申请书(范本)
尊敬的[直属领导/人力资源部负责人]:
您好!
本人[您的姓名],[您的部门]的[您的岗位名称]。于[入职年份]年[入职月份]月[入职日期]日与公司签订的劳动合同,将于[原合同到期年份]年[原合同到期月份]月[原合同到期日期]日届满。
首先,非常感谢公司在本合同期内给予我的信任、培养与机会。在过去的这段时间里,我深感荣幸能成为[公司名称]这个优秀团队的一员。在领导的悉心指导和同事们的热情帮助下,我不仅在专业技能和业务能力上获得了显著的提升,也对公司的企业文化、价值观以及发展愿景有了更为深刻的理解和认同。
在本合同期内,我始终秉持认真负责的工作态度,积极投入到各项工作中,努力完成了岗位职责范围内及领导交办的各项任务。[此处可简述1-2项您认为重要的工作业绩或贡献,例如:成功参与并推动了XX项目的顺利实施,为公司XX方面做出了积极贡献;或在XX工作中,通过XX方法,有效提升了XX效率/降低了XX成本等。请结合自身实际情况具体阐述,突出重点和成果。]
我对公司的发展前景充满信心,并高度认同公司的企业文化和经营理念。在[公司名称]工作的这段时间,我感受到了集体的温暖与支持,也找到了个人职业发展的方向和动力。我非常希望能够继续留在公司,为公司的持续发展贡献自己的力量。
基于以上考虑,现正式向公司提出劳动合同续签的申请,期望续签的合同期限为[例如:壹年/贰年,请根据您的意愿和公司惯例填写]。我将一如既往地勤奋工作,恪尽职守,不断提升自我,与公司共同成长。
恳请领导审阅我的申请。期待能够得到您的批准,并与公司续签劳动合同。
此致
敬礼!
申请人:[您的手写签名]
[您的打印姓名]
日期:[年]年[月]日
二、填写说明与建议
1.称呼准确:根据公司实际情况,填写正确的称呼,如“尊敬的人力资源部”、“尊敬的王经理”等。
2.个人信息清晰:确保姓名、部门、岗位、入职日期及原合同到期日期等信息准确无误。
3.续签理由具体:在阐述续签理由时,应结合自身实际工作表现,具体、真实地列举在合同期内的工作业绩、能力提升以及对公司的贡献。避免空泛的表述,用事实和数据(如果方便且合适)支撑会更有说服力。
4.合同期限合理:关于续签合同的期限,可根据公司通常的合同期限惯例以及个人意愿提出。一般情况下,可与公司协商确定。
5.态度诚恳谦逊:通篇语气应保持诚恳、谦逊,表达对公司的感谢以及继续为公司服务的热切期望。
6.检查无误:提交前,请仔细检查申请书内容,确保无错别字、语句通顺、信息完整。
7.正式提交:建议打印出来手写签名后,提交给直属领导或人力资源部门,并保留副本或提交凭证(如邮件发送记录)。
希望这份范本能为您提供有益的参考。在实际撰写时,请务必结合您所在公司的具体要求和您个人的实际情况进行调整和完善,使其更具个性化和针对性。
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