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2025年劳动法合规人员考试试卷及答案
一、单项选择题（每题2分，共30分）
1.根据2023年修订的《劳动合同法》，以下关于劳动合同形式的表述，正确的是（）。
A.非全日制用工可以订立口头协议
B.用人单位与劳动者未订立书面劳动合同的，视为无固定期限劳动合同
C.试用期超过1个月的劳动合同必须采用书面形式
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可采用电子形式，但需双方口头确认
答案：A
2.某科技公司与应届毕业生张某签订3年期劳动合同，约定试用期6个月。试用期内张某月工资8000元，当地最低工资标准为3000元。根据《劳动合同法》，该试用期工资的最
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