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林业人员个人工作总结(精选2篇)

2023年是我在XX县林业局工作的第八个年头，也是参与全县林业重点项目最多、基层实践最深入的一年。这一年，我始终以“守护绿水青山、赋能生态价值”为目标，立足资源管护、造林绿化、科技推广等主责主业，在局党委的统筹指导下，与同事们并肩作战，较好完成了年度各项任务。现将具体工作情况总结如下：

一、以“铁脚板”筑牢资源管护防线，守好生态家底

资源管护是林业工作的“生命线”。年初，我负责牵头XX镇、XX乡共12.6万亩林地的日常巡查与保护任务。针对辖区内公益林分布散、集体林占比高（约65%）、人为活动频繁（涉及8个行政村、32个自然屯）的特点，我创新建立“三级网格+智能监控”管护模式：一级网格由我担任组长，统筹协调；二级网格以行政村为单元，联合村护林员、党员代表组成6支巡查小队；三级网格细化到山头地块，发动35户林农作为“义务观察员”。全年累计开展常规巡查192次，其中夜巡45次，覆盖重点区域（如XX水库周边生态敏感区、XX公路沿线绿化带）87次。

工作中注重“防”“治”结合。3月，在XX村后山巡查时，发现某村民为扩大耕地面积，私自砍伐3棵胸径20厘米以上的马尾松。我立即联合县森林公安、镇综合执法队现场取证，通过无人机航拍锁定毁林范围（约0.8亩），并耐心向当事人讲解《森林法》相关条款，最终当事人主动补种30棵乡土树种并缴纳补种费用。类似事件全年共处置7起，均做到“发现及时、处置规范、群众信服”。此外，针对近年野生动物活动频繁（监测到野猪、白鹭等种群数量明显增加）的情况，配合县野保站在XX湿地设置3处红外相机，收集有效影像资料1200余条，为制定野生动物保护方案提供了第一手数据。

二、以“巧功夫”推进科学绿化，提升生态质量

今年我县被列为“国家储备林建设重点县”，我全程参与XX片区3000亩国储林项目实施。从前期外业调查到后期抚育管理，我坚持“适地适树、精准提质”原则。在XX村地块，针对原有马尾松纯林生态系统单一、病虫害风险高的问题，提出“马尾松+红锥+降香黄檀”混交改造方案，通过带状采伐（保留30%优势木）、穴状整地（规格60×60×50厘米）、大苗定植（选用2年生容器苗）等技术，既减少了对现有生态的破坏，又提升了林分质量。项目实施后，经县林业技术推广站验收，新造林成活率达95%，原有马尾松保存率98%，预计10年后单位蓄积量可提高40%。

在完成重点工程的同时，积极推动“四边”绿化（村边、路边、水边、屋边）。4月，结合“全民义务植树”活动，在XX镇XX村打造“乡村生态示范林”，组织村民、学生、党员共200余人，种植桂花、香樟、银杏等景观树种800余株，并配套建设1.2公里林间步道，既改善了村容村貌，又为发展乡村旅游打下基础。全年累计参与完成人工造林1800亩、森林抚育2500亩、退化林修复1200亩，超额完成县下达的年度任务（分别为1500亩、2000亩、1000亩）。

三、以“硬担当”抓实森林防火，守护绿色安全

今年我县遭遇持续高温少雨天气，森林防火形势异常严峻。作为XX片区防火责任人，我将“防”字贯穿始终：一是织密宣传网。制作方言版防火宣传音频，利用村广播、流动宣传车每天滚动播放；在主要进山路口设置永久性宣传牌23块，发放《防火告知书》5000余份；联合学校开展“小手拉大手”活动，覆盖家庭300余户。二是管住火源点。建立“卡口检查+流动巡查”机制，在12个主要进山路口设置临时检查点，配备火种收缴箱、防火码扫码设备，全年共检查进山人员1.2万人次，收缴火种300余个；对21名重点人群（精神障碍患者、独居老人）落实“一对一”监护责任，签订监护协议。三是建强扑火队。牵头组建由30名护林员、党员组成的半专业扑火队，每月开展2次实战演练（包括水泵操作、风力灭火机使用、火场逃生等科目），累计培训180人次；协调县防火办为片区配备风力灭火机8台、高压水泵2台、防火服40套，物资储备达到“半小时响应、一小时扑救”标准。全年片区未发生一起森林火灾，实现“零火情”目标。

四、以“真服务”推广林业科技，助力林农增收

坚持“技术下沉、服务上门”，全年深入一线开展技术指导120天，覆盖28个行政村、15个林业专业合作社。针对我县油茶产业“重种植轻管理”的痛点，重点推广“三保一防”技术（保水、保肥、保土、防治病虫害）。在XX镇油茶示范园，指导农户采用“割草覆盖+配方施肥”模式（每亩减少除草剂使用量60%，增施有机肥200公斤），配合冬季修剪（疏除过密枝、病虫枝），当年茶果产量较上年提高25%，出油率提升3个百分点。为解决林农“销售难”问题，牵线搭桥引入2家茶油加工企业，与5个合作社签订保底收购协议（鲜果收购价从2.5元/斤提升至3元/斤），带动120户脱贫户年均增收2000元以上。

在推广实用技术的同时，注重培养本