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2023年陕西省渭南市富平县南社乡招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、根据《劳动保障监察条例》,下列事项中,不属于劳动保障监察事项的是()

A.用人单位依法纳税的情况

B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况

C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况

【答案】:A

【解析】本题主要考查对劳动保障监察事项范围的理解。劳动保障监察是劳动保障行政部门依法对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。选项B中,用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况属于劳动保障监察范畴。劳动保障规章制度关系到劳动者的合法权益,劳动保障行政部门有必要对其制定的合法性、合理性进行监督检查,以确保劳动者权益得到保障。选项C和选项D,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况以及未参加和缴纳社会保险费的情况,都在劳动保障监察范围内。社会保险是劳动者权益的重要组成部分,保障劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利,劳动保障行政部门需监督用人单位依法履行参保缴费义务。而选项A中用人单位依法纳税的情况,这是税务部门的监管职责,与劳动保障监察的职责范围并无直接关联。劳动保障监察主要聚焦于劳动用工、社会保险等与劳动者权益相关的事项,并不涉及税收征管。所以不属于劳动保障监察事项的是A选项。

2、根据《信访条例》,下列人员的行为,属于信访的是()。

A.老王因不满公司辞退决定,向劳动仲裁委员会申请仲裁

B.老李在某社交平台抱怨小区物业公司对宠物扰民放任不管

C.老张因不服某政府部门处罚决定,向人民法院提起行政诉讼

D.老赵通过市政府市民热线投诉某村民委员会主任对公益岗位的安排不合理

【答案】:D

【解析】这道题主要考查对信访概念的理解与应用。我们需要明确信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求。选项A,老王向劳动仲裁委员会申请仲裁,这是通过劳动仲裁的法定程序来解决劳动纠纷,并非向政府相关部门反映问题,不属于信访行为。选项B,老李在社交平台抱怨小区物业问题,这只是在社交平台上的个人表达,未通过规定途径向政府部门反映情况,不是信访。选项C,老张向人民法院提起行政诉讼,这是通过司法途径来解决行政争议,也不属于信访。而选项D,老赵通过市政府市民热线投诉某村民委员会主任对公益岗位的安排不合理,市民热线是政府为民众提供的反映问题的渠道,老赵通过此途径向政府反映问题,符合信访是向政府相关部门反映情况、提出投诉请求的定义,所以答案是D。

3、豪庭社区居民李某在本社区物业服务企业中任职,业主委员会换届时,拟竞选业主委员会成员,()。

A.可以参加业主委员会成员的竞选

B.经街道办事处批准,可以参加业主委员会成员的竞选

C.可以同时任业主委员会成员和本社区物业服务企业职工

D.业主委员会成员不得在本社区物业服务企业中任职

【答案】:D

【解析】本题主要考查业主委员会成员任职的相关规定。业主委员会是代表业主利益,监督和协助物业服务企业履行物业服务合同的组织。其设立目的在于维护全体业主的合法权益,确保物业管理活动公平、公正、透明地开展。从公平公正的角度来看,若业主委员会成员同时在本社区物业服务企业中任职,就可能出现利益冲突。因为业主委员会的职责是监督物业服务企业的工作,当成员本身为物业服务企业职工时,其立场可能会倾向于企业,无法公正地代表业主利益对企业进行有效监督,这会严重违背业主委员会设立的初衷。所以,业主委员会成员不得在本社区物业服务企业中任职。选项A错误,李某因在社区物业服务企业任职,不能参加业主委员会成员竞选;选项B错误,街道办事处也不能批准这种存在利益冲突的任职情况;选项C错误,同样不允许同时担任两个角色。本题正确答案是D。

4、有些学者认为,在小组工作中,大多数支持小组属于(),社会工作者一般会做组成小组的工作,并在小组建成后一般不必介入该小组的过程。

A.自助性小组

B.非正式小组

C.自愿小组

D.封闭小组

【答案】:A

【解析】这道题主要考查对小组工作中支持小组类型的理解。在小组工作里,不同类型的小组有着不同的特点和社会工作者介入模式。对于支持小组而言,分析各选项:非正式小组强调组织形式的非正规性,这与题干中社会工作者建成小组后不必介入过程的描述并无直接关联;自愿小组侧重于成员参与的自愿性质,未体现出小组自助的核心特征;封闭小组关注小组的开放性与否,和题干所强调的重点不相符。而自助性小组是成员之间相互支持、相互帮助、自我成长的小组,一旦小组建成,成员能够依靠自身力量维持小组运作,所以社会工作者在小组建成后通常不

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