2023年陕西省西安市临潼区徐杨街道招聘社区工作者真题带答案详解.docxVIP

2023年陕西省西安市临潼区徐杨街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、在2014年和2015年将农村地区新增的人均（）元基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生的基础上。

A.5

B.10

C.20

D.30

【答案】：A

【解析】本题主要考查对农村地区基本公共卫生服务补助资金相关知识的掌握。在2014年和2015年，国家在农村地区有着明确的资金分配政策，将农村地区新增的人均一定数额的基本公共卫生服务补助资金全部用于乡村医生。我们需要从选项中选出正确的补助金额。逐一分析各选项，选项B的10元、选项C的20元以及选项D的30元，均不符合当时政策中规定的新增人均补助资金数额。而选项A的5元，是符合这一特定时间段内农村地区新增人均基本公共卫生服务补助资金用于乡村医生这一政策要求的。所以，正确答案是A。这一知识点体现了国家对农村地区公共卫生服务以及乡村医生群体的重视，通过合理的资金分配来保障基层医疗卫生服务的有效开展。

2、根据《中华人民共和国民法典》，因保护他人民事权益使自己受到损害的，由（）承担民事责任，受益人可以给予适当补偿。

A.人民法院指定的人

B.侵权人

C.受益人

D.受益人和侵权人

【答案】：B

【解析】本题主要考查《中华人民共和国民法典》中关于因保护他人民事权益使自己受到损害时民事责任承担主体的规定。依据《中华人民共和国民法典》，当某人因保护他人民事权益而使自己受到损害时，一般情况下，应当由侵权人承担民事责任。这是因为侵权行为是导致损害发生的直接原因，让侵权人承担责任符合法律的公平正义原则。而受益人可以给予适当补偿，这里强调可以表明给予补偿并非是受益人的法定义务，而是基于公平和道德层面的考量。选项A人民法院指定的人，通常不是这种情形下承担民事责任的主体；选项C受益人主要是可以给予适当补偿而非承担主要民事责任；选项D受益人和侵权人共同承担也不符合法律规定的责任划分。所以正确答案是B。

3、青少年社会工作的()是指社区社会工作和相关组织，或者是针对法规或政策而进行的倡导或改变性工作。

A.微观层面

B.中观层面

C.宏观层面

D.主观层面

【答案】：C

【解析】本题考查青少年社会工作不同层面的定义区分。在青少年社会工作里，不同层面有着不同的工作内容和侧重点。微观层面通常聚焦于个人，主要是针对青少年个体所开展的个别化服务，比如为特定青少年提供心理辅导、行为矫正等，帮助其解决个人面临的具体问题，与本题描述不符。中观层面一般是针对家庭、群体或小范围社区，像组织开展家庭辅导活动、建立青少年社交团体等，通过改善青少年所处的中观环境来促进其发展，也不符合题意。主观层面并非青少年社会工作的一个标准层面划分，属于干扰选项。而宏观层面则着眼于更广泛的领域，包括社区社会工作以及相关组织的工作，还涉及到对法规或政策进行倡导或改变，这与题目中所描述的“社区社会工作和相关组织，或者是针对法规或政策而进行的倡导或改变性工作”相契合。所以本题正确答案是C选项。

4、在小组结束阶段，社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法是（）。

A.让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范

B.评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况

C.协助组员从小组中获得新的认知并转变为行动

D.提醒组员注意小组目标或与其一致的个人目标

【答案】：A

【解析】本题考查小组结束阶段社会工作者帮助组员保持小组经验的正确方法。逐一分析各选项：-选项A：让组员在小组中模拟练习他们学到的行为规范，这是非常有效的帮助组员保持小组经验的方式。通过模拟练习，组员能够更加熟练地运用在小组中所学，将理论知识转化为实际行动，强化学习效果，使学到的行为规范在实践中得到巩固和应用，从而更好地将小组经验延续下去。-选项B：评估组员参加小组的心理感受和行为改善情况，主要侧重于对组员在小组中的表现和变化进行评价，虽然有助于了解组员的情况，但并不能直接帮助组员保持小组经验，只是一种反馈和总结的方式。-选项C：协助组员从小组中获得新的认知并转变为行动，重点在于获取新认知和推动行动转变，然而这没有像模拟练习那样直接地对所学行为规范进行巩固和实操，相比之下，对保持小组经验的针对性不够强。-选项D：提醒组员注意小组目标或与其一致的个人目标，主要是在强调目标意识，对于组员将所学具体内容和行为规范进行巩固和保持的作用相对较弱。综上所述，正确答案是A。

5、王某，户籍所在地为甲省，在乙省工作2年，在丙省工作11年，在丁省工作7年，后退休，工作期间均参加了当地的城镇职工基本养老保险。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，王某退休后的养老保险待遇领取地是（）。

A.甲省

B.乙省

C.丙省

D.丁省

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对《城镇企业职工基