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2023年陕西省西安市未央区大明宫街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、增加残疾人群体的健康是“健康中国”国家战略的重要组成部分。为持续推进残疾人的康复工作，各地社会工作服务机构开展了多种形式的服务，以促进残疾人在社区内实现康复，如开展康复训练小组工作.举办康复技能工作坊和提供医疗资源链接等。上述服务属于我国残疾人预防工作体系中（）的内容。

A.一级预防

B.二级预防

C.三级预防

D.四级预防

【答案】：C

【解析】这道题主要考查对我国残疾人预防工作体系不同级别预防内容的理解与应用。我国残疾人预防工作体系分为一级、二级、三级预防。一级预防是减少各种致残因素的发生，从根源上预防残疾；二级预防着重于早发现、早诊断、早治疗致残性疾病；三级预防则是针对已经残疾的人群，采取措施防止残疾恶化和促进功能恢复。题目中提到各地社会工作服务机构开展康复训练小组工作、举办康复技能工作坊和提供医疗资源链接等服务，目的是促进残疾人在社区内实现康复，这明显是针对已经残疾的人群进行功能恢复和改善的工作，属于三级预防的范畴。所以本题答案选C。

2、为了协助社区老年人建立社会支持网络，社会工作者邀请大学生志愿者为有兴趣的老年人举办智能手机使用培训班，讲授微信等常用手机软件的操作方法。在服务对象层面上，本项活动体现的社会工作目标是（）。

A.促进社会团结

B.缓解困难

C.促进社会公正

D.促进发展

【答案】：D

【解析】这道题主要考查对社会工作在服务对象层面目标的理解与应用。社会工作在服务对象层面有缓解困难、促进发展等目标。在本题情境中，社会工作者邀请大学生志愿者为老年人举办智能手机使用培训班，教授微信等常用软件操作方法。其核心目的并非单纯缓解老年人当下的某个具体困难，而是通过传授技能，帮助老年人提升自身能力与知识水平，以更好地适应现代社会生活。促进社会团结和促进社会公正通常是在更宏观的社会层面上体现的目标，并非本题情境所主要指向的。而促进发展强调帮助服务对象实现自身成长与能力提升，这与为老年人开展智能手机培训的目的高度契合，所以本项活动体现的社会工作目标是促进发展，答案选D。

3、根据《劳动合同法》，下列事项，属于劳动合同必备条款的是（）。

A.试用期

B.劳动合同期限

C.职业培训

D.保守秘密

【答案】：B

【解析】本题主要考查对《劳动合同法》中劳动合同必备条款的理解。依据《劳动合同法》规定，劳动合同应当具备一些必备条款，以明确双方的权利和义务，保障劳动者和用人单位的合法权益。选项A，试用期并非劳动合同的必备条款。试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的考察期，双方可以根据具体情况约定是否设立试用期以及试用期的时长等内容，所以它不是必须要在劳动合同中出现的条款。选项B，劳动合同期限属于劳动合同必备条款。劳动合同期限明确了双方权利义务关系的存续时间，是劳动合同的重要组成部分。它将劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限等类型，让双方对合同的履行有清晰的时间预期，因此是必备条款，该选项正确。选项C，职业培训是用人单位为提高劳动者技能和素质而提供的福利或发展机会，并非劳动合同必须具备的条款。虽然职业培训对劳动者和用人单位都有积极意义，但它可以通过其他形式的协议或安排来实现，不构成劳动合同的必备内容。选项D，保守秘密通常属于劳动合同的约定条款。保守秘密主要是指劳动者对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址的义务。双方可以根据实际情况决定是否在劳动合同中约定必威体育官网网址条款以及必威体育官网网址的具体范围和要求，所以它不是必备条款。综上，本题正确答案是B。

4、小组组员对小组产生认同的阶段是（）。

A.工作准备阶段

B.工作开始阶段

C.中期转折阶段

D.后期成熟阶段

【答案】：C

【解析】本题主要考查小组组员对小组产生认同的阶段。下面对各选项进行逐一分析。A选项，工作准备阶段主要是社会工作者的任务阶段，此阶段的重点在于制定计划、招募组员等，小组还未正式开展活动，组员之间尚未形成充分互动，所以难以在此阶段对小组产生认同，A选项不符合要求。B选项，工作开始阶段，组员刚刚进入小组，彼此之间还在相互认识、适应小组环境和工作流程，对小组的了解还比较浅，尚未建立起强烈的归属感，通常不会在这个阶段就对小组产生认同，B选项也不正确。C选项，中期转折阶段是小组组员之间的竞争和冲突最为激烈的时期，组员之间的矛盾逐渐显现，小组内部的关系较为紧张，在这个阶段，组员更多地是在处理冲突和调整关系，而不是对小组产生认同，C选项不合适。D选项，后期成熟阶段，经过前面几个阶段的发展，组员之间已经建立了良好的信任关系，小组的凝聚力大大增强。组员对小组有了强烈的归属感和认同感，能够积极参与小组活动，为实现小组目标共同努力，所以小组组员对小组产生认同的