2023年陕西省西安市雁塔区大雁塔街道招聘社区工作者真题附答案详解.docxVIP

2023年陕西省西安市雁塔区大雁塔街道招聘社区工作者真题

第一部分单选题(30题)

1、信访工作在各级人民政府领导下，坚持（）、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则。

A.归口管理

B.行政管理

C.属地管理

D.民族自治

【答案】：C

【解析】本题考查信访工作所坚持的原则。信访工作在各级人民政府领导下，遵循特定的原则来开展。其中“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”是重要的工作原则。“属地管理”强调以地域为基础进行管理，即信访问题首先由事发地相关部门负责处理，这能充分发挥当地政府对本地情况熟悉、便于协调资源的优势，提高问题解决的效率。“分级负责”则明确了不同层级政府和部门的职责范围。“谁主管、谁负责”进一步落实了具体的责任主体，确保每个信访问题都有对应的主管部门来处理。选项A“归口管理”主要侧重于按业务性质进行集中管理，并非信访工作的核心原则；选项B“行政管理”是一个宽泛的概念，不能准确体现信访工作的特定原则；选项D“民族自治”与信访工作的原则无直接关联。因此，答案选C，“属地管理”符合信访工作原则中对地域责任划分的要求，是正确选项。

2、村民委员会向（）负责并报告工作。

A.村民会议、村民代表会议

B.乡、民族乡、镇的人民政府

C.村党支部

D.村委会主任

【答案】：A

【解析】该题主要考查村民委员会的负责与报告对象。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村民会议是由本村十八周岁以上的村民组成，村民代表会议则是为便于村民会议开展工作，在人数较多或居住分散的村设立的，二者体现着全体村民的意志。村民委员会必须向村民会议和村民代表会议负责并报告工作，这能保证村民充分行使民主权利，实现对村级事务的民主决策、民主管理和民主监督。而乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工作给予指导、支持和帮助，但不干预依法属于村民自治范围内的事项，并非村委会的负责对象。村党支部发挥领导核心作用，但并非村委会报告工作的对象。村委会主任由村民选举产生，是村委会的负责人，村委会并非向其负责报告工作。所以本题正确答案是A。

3、社会工作者小张最近发现社区中出现了几个流浪者，于是决定与社区居民商议安置这些无家可归者。按照罗斯曼对社会工作目标的分类，这个目标属于（）。

A.具体目标

B.近期目标

C.过程目标

D.任务目标

【答案】：D

【解析】本题主要考查罗斯曼对社会工作目标的分类。罗斯曼将社会工作目标分为任务目标和过程目标。任务目标是指解决一些特定的社会问题，包括完成一项具体的工作，满足社区需要，达到一定的社会福利目标等，它是社会工作最基本的目标。过程目标则是指促进社区居民的一般能力，如加强社区居民对公民权利和义务的了解等。在本题中，社会工作者小张发现社区中有流浪者后，决定与社区居民商议安置这些无家可归者，这是为了解决社区中流浪者安置这一具体的社会问题，属于完成一项特定的工作任务，以满足社区的需求，达到一定的社会福利目标。所以按照罗斯曼对社会工作目标的分类，该目标属于任务目标，答案选D。而具体目标并非罗斯曼分类中的概念；近期目标主要侧重于时间维度，题干未体现；过程目标强调能力培养，与本题解决安置流浪者问题这一具体任务不符。

4、社区是指以一定地域为基础的社会共同体。以下几个选项中不是社区对人类行为影响的是（）。

A.社区成员具有某些共同特征

B.社区成员之间存在着复杂的社会交往关系，在交往中彼此产生影响

C.社区本身是一种社会组织，但它对其成员不具有约束作用

D.社区成员对社区具有强烈的认同感和归属感，这也影响着社区成员的行为

【答案】：C

【解析】本题主要考查对社区对人类行为影响的理解。首先来分析一下各个选项。A选项，社区成员具有某些共同特征，这种共同特征会使社区成员在认知、行为等方面相互影响和趋同，进而影响人类行为。比如具有相同文化背景的社区成员，在生活方式和价值观念上会有一定相似性。B选项，社区成员之间存在着复杂的社会交往关系，在交往中彼此产生影响。在社区里人们相互交流合作、分享经验，这种互动必然会对个人行为产生作用，像邻里之间互相帮助会使大家更愿意参与社区公益活动。C选项，社区本身是一种社会组织，它对其成员是具有约束作用的。社区有自身的规范、道德准则和规章制度，成员需要遵守这些，否则会受到舆论谴责或相应处理，所以该选项说法错误。D选项，社区成员对社区具有强烈的认同感和归属感，这会影响社区成员的行为。当成员认同社区时，会更积极参与社区建设、维护社区形象等。综上，答案选C。

5、老王自去年下岗失业后，整日待在家中酗酒，不去找工作，就连正常的社会活动都无法参加。老王这种行为依据（）标准可以被判定为异常行为。

A.行为适应