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2025年职业病防治知识考试练习题及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2023年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当保障劳动者获得职业卫生保护的权利，其核心义务不包括以下哪项？

A.建立健全职业病防治责任制

B.为劳动者提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件

C.定期组织劳动者进行免费旅游

D.对劳动者进行职业卫生培训

答案：C

解析：《职业病防治法》第十九条明确规定用人单位需履行的义务包括建立责任制、提供合格工作环境、开展培训等，“免费旅游”非法定核心义务。

2.某化工企业车间空气中苯浓度长期超过PC-TWA（时间加权平均容许浓度）6mg/m3，根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2019），该作业环境属于以下哪类危害？

A.轻度危害（Ⅰ级）

B.中度危害（Ⅱ级）

C.重度危害（Ⅲ级）

D.极重度危害（Ⅳ级）

答案：C

解析：GBZ2.1-2019规定，当化学物质浓度超过PC-TWA的2倍但≤4倍时为Ⅲ级（重度危害），苯PC-TWA为6mg/m3，若长期超过6mg/m3但≤24mg/m3则属Ⅲ级。

3.以下哪种职业病不属于2023年国家卫生健康委发布的《职业病分类和目录》中的职业性尘肺病？

A.矽肺

B.电焊工尘肺

C.棉尘病

D.陶工尘肺

答案：C

解析：《职业病分类和目录（2023年版）》中职业性尘肺病包含矽肺、电焊工尘肺、陶工尘肺等13种，棉尘病属于职业性呼吸系统疾病中的其他呼吸系统疾病，非尘肺病。

4.某铸造厂打磨工长期接触金属粉尘，为预防尘肺病，最有效的工程防护措施是？

A.佩戴N95口罩

B.安装局部排风除尘装置

C.缩短工作时间

D.定期发放保健食品

答案：B

解析：工程防护优先于个体防护，局部排风除尘装置可从源头控制粉尘扩散，是一级预防措施；N95口罩属个体防护（二级预防），效果依赖依从性。

5.根据《用人单位职业健康监护监督管理办法》，接触噪声的劳动者在岗期间职业健康检查周期应为？

A.每半年1次

B.每年1次

C.每2年1次

D.每3年1次

答案：B

解析：《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十六条规定，接触噪声的劳动者在岗期间检查周期为每年1次；若听力损伤需缩短周期。

6.某电子厂使用正己烷清洗线路板，正己烷的主要靶器官是？

A.肝脏

B.神经系统

C.呼吸系统

D.血液系统

答案：B

解析：正己烷具有神经毒性，可引起周围神经病，表现为肢体麻木、无力等症状，其靶器官为神经系统。

7.职业病诊断应当由几名取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断？

A.1名

B.2名

C.3名以上（含3名）

D.5名以上

答案：C

解析：《职业病诊断与鉴定管理办法》第二十四条规定，职业病诊断应由3名以上单数取得诊断资格的医师集体诊断，出具诊断证明书需经半数以上医师签署。

8.以下哪项不属于高温作业的防护措施？

A.调整作业时间（如早出晚归）

B.提供含盐清凉饮料

C.穿戴厚重防化服

D.安装空调或风扇降低车间温度

答案：C

解析：高温作业需减少体表覆盖，厚重防化服会阻碍散热，加重热应激；其他选项均为合理防护措施。

9.某建筑公司电焊工未佩戴防护面罩，可能引发的职业病是？

A.职业性白内障

B.职业性电光性眼炎

C.尘肺病

D.苯中毒

答案：B

解析：电焊弧光中的紫外线可引起角膜结膜炎症（电光性眼炎），长期无防护可增加白内障风险，但急性损伤以电光性眼炎为主。

10.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未如实告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施等，劳动者可采取的合法措施是？

A.直接解除劳动合同并要求赔偿

B.向劳动保障行政部门投诉

C.拒绝上岗作业

D.以上均正确

答案：D

解析：《职业病防治法》第三十三条规定，用人单位未履行告知义务的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，可解除合同并要求赔偿，也可向监管部门投诉。

11.职业性噪声聋的诊断依据不包括以下哪项？

A.纯音听阈测试结果（语频听力损失≥25dB）

B.接触噪声的职业史

C.工作场所噪声检测报告

D.血常规检查结果

答案：D

解析：职业性噪声聋诊断需结合职业史、现场检测（噪声强度、接触时间）、听力检查（语频或高频听力损失），血常规与噪声聋无直接关联。

12.某皮革厂使用含铬鞣制剂，铬及其