2025年必威体育精装版全国职业病防治知识竞赛试题（附答案）.docxVIP

2025年必威体育精装版全国职业病防治知识竞赛试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2024年修订的《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A.每月

B.每季度

C.每年

D.每两年

答案：C

2.以下哪类不属于《职业病分类和目录（2023年版）》新增的职业病？

A.激光所致眼（角膜、晶状体、视网膜）损伤

B.无人机驾驶员职业性颈肩腕综合征

C.噪声性耳聋

D.电子行业溶剂中毒

答案：C（噪声性耳聋为原有分类）

3.用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等（）告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。

A.口头

B.书面

C.邮件

D.无需

答案：B

4.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级以上卫生行政部门

C.市级以上卫生行政部门

D.国家卫生健康委员会

答案：B

5.某化工企业职工王某在职业健康检查中发现疑似职业病，用人单位应当在（）内向所在地卫生行政部门报告。

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

答案：A（2024年修订条款）

6.粉尘作业场所设置的“严禁吸烟”警示标识属于（）。

A.禁止标识

B.警告标识

C.指令标识

D.提示标识

答案：A

7.接触性皮炎患者张某申请职业病诊断，应当提供的材料不包括（）。

A.职业史、既往史

B.工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料

C.家族遗传病史

D.职业健康监护档案复印件

答案：C

8.用人单位未按照规定组织职业健康检查的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.5万元以下

B.5万元以上10万元以下

C.10万元以上20万元以下

D.20万元以上50万元以下

答案：B

9.下列哪项不属于物理性职业病危害因素？

A.高温

B.激光

C.苯

D.电离辐射

答案：C（苯为化学性因素）

10.职业性中暑的诊断前提是（）。

A.工作场所温度超过35℃

B.劳动者在高温环境下作业

C.排除其他类似疾病

D.出现头晕、恶心症状

答案：C

11.某机械加工厂噪声检测结果显示，操作岗位8小时等效声级为88dB(A)，用人单位应优先采取的控制措施是（）。

A.为劳动者配发耳塞

B.对设备进行降噪改造

C.缩短劳动者工作时间

D.增加巡检频次

答案：B（工程控制优先原则）

12.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.工作场所危害因素检测结果

B.职业健康检查结果

C.安全生产培训记录

D.劳动合同签订情况

答案：B

13.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用

C.拒绝提供

D.要求劳动者书面承诺不外传

答案：A

14.新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，建设单位在（）阶段应当进行职业病危害预评价。

A.可行性论证

B.设计

C.施工

D.竣工验收

答案：A

15.以下关于职业病诊断鉴定的说法，错误的是（）。

A.当事人对诊断结论有异议的，可以向市级卫生行政部门申请鉴定

B.鉴定费用由用人单位承担

C.鉴定专家由当事人从专家库中随机抽取

D.鉴定结论应当经参与鉴定的专家半数以上通过

答案：A（应向设区的市级卫生行政部门申请首次鉴定）

16.某电子厂使用正己烷清洗电路板，未在作业场所设置警示标识，根据《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2023），应设置的主标识是（）。

A.当心中毒

B.必须戴防毒面具

C.禁止入内

D.注意通风

答案：A

17.职业性尘肺病的主要诊断依据是（）。

A.临床症状

B.职业史+胸部高千伏X射线摄片

C.血液检查

D.用人单位证明

答案：B

18.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规