- 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第24卷第2期职业技术Vol.24No.2
2025年2月VocationalTechnologyFebruary,2025
D0I:10.19552/j.cnki.issn1672-0601.2025.02.004
基于岗位能力分析的医学检验职业
本科人才培养路径
许国莹,闫梦丹,赵亚萍²,胡野1
(1.江苏护理职业学院医学技术学院,江苏淮安223005;
2.江苏普瑞海思医学检验有限公司,南京211316)
摘要:医学检验技术创新和管理模式变革,对从业者的综合职业能力提出了更高的要求,作为新设置的医学检验职业
本科专业,如何与普通本科专业错位发展,并肩协作,是彰显该专业职教类型的重要特征。通过对136所医学检验相关
实验室和相关企业调研,以及22位专家的访谈,得出结果:医学检验行业急需技术岗、销售岗、管理岗。三个岗位除了要
具备问题思辨、组织管理、标准执行、沟通交流四项基本能力外,还需具备设计思维、岗位迁移、人工智能应用三项职业发
展能力。为充分体现医学检验职教本科专业的职业性、学术性和高等性,提出区别于普通本科的以拔尖技术创新培养为
特色,以培养具备新技术的应用和LDTs开发、中高级管理和专业销售的复合型人才为目标,以开发职业能力本位课程为
重点,设计基于产教融合带动课证融通课程教学的人才培养路径。
关键词:医学检验;职教本科;培养路径
中图分类号:G712文献标识码:A文章编码:1672-0601(2025)02-0019-10
ThePathofMedicalLaboratoryUndergraduate-levelVocationalTalent
CultivationBasedontheAnalysisofPostAbility
XUGuoying,YANMengdan,ZHAOYaping,HUYe
(1.SchoolofMedicalScienceandLaboratoryMedicine,JiangsuCollegeofNursing,Huaian223005,China;
2.JiangsuPrehealthMedicalLaboratoryCo.,Ltd.,Nanjing211316,China)
Abstract:Theinnovationofmedicallaboratorytechnologyandthereformofmanagementmodehaveputforwardhigher
requirementsforpractitionerscomprehensiveprofessionalability.Asanewlyestablishedmedicallaboratoryundergraduate-level
vocationalmajor,howtodevelopandcooperatewithordinaryundergraduatemajorsisanimportantfeaturehighlightingthetypeof
vocationaleducationofthismajor.Throughtheinvestigationof136medicallaboratoryandrelatedenterprises,aswellasthe
interviewof22experts,theresultisthatthemedicallaboratoryindustryisinurgentneedoftechnicalposts,salespostsand
收稿日期:2024-07-02
基金项目:第五期江苏省职业教育教学改革研究课题“基于IS015189的医学检验职业本科专
您可能关注的文档
- 金融科技创新推动产业链供应链稳定运转分析——以破解银企信息摩擦为视角.pdf
- 职业技能培训影响劳动力失业风险的代际差异分析.pdf
- 高职院校现代化职业教育体系构建分析.pdf
- 我国职业教育现代化政策的演进、特征与展望——基于30份政策文本的分析.pdf
- 教育对外开放背景下高等职业教育国际化高质量发展的多元路径——基于全国47个典型案例的模糊集定性比较分析.pdf
- 网络安全风险下智能产品供应链中政府监管策略分析.pdf
- 我国省域中等职业教育综合发展水平差异比较、均衡水平与协调性分析——基于PLS结构方程模型的实证研究.pdf
- “专精特新”企业供应链韧性提升路径研究——基于TOE框架的组态实证分析.pdf
- 我国高等职业教育质量对产业结构变迁的支撑分析——基于《职业教育质量年报》的研究.pdf
- 重构教师职业路径 提升教师领导能力——基于英国国家专业资格认证改革分析.pdf
- 白天晚上教学课件.ppt
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题带答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解一套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及完整答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及参考答案详解1套.docx
- 2025年山东菏泽市事业单位招聘急需紧缺岗位目录(第一批)笔试模拟试题参考答案详解.docx
- 2025年山东菏泽市牡丹区中医医院引进急需紧缺专业技术人才30人笔试模拟试题及答案详解1套.docx
- 画西瓜教学课件.ppt
最近下载
- JB-T7752-2005_滚动轴承密封深沟球轴承技术条件.pdf VIP
- 装配式混凝土结构部品部件吊装监理实施细则(标准化格式文本).doc VIP
- 萧山区地图杭州市萧山区乡镇街道地图高清矢量可填充编辑地图PPT模板.pptx
- 全国初中物理竞赛试题专项(力)精编(2024版)(附答案).pdf VIP
- 人教版七年级数学上册试题 第6章 几何图形初步 章节检测卷 (含详解).docx VIP
- 装配式混凝土结构施工监理实施细则(标准化格式).doc VIP
- 绿色智能船舶制造基地项目可行性研究报告.pptx VIP
- 船舶制造基地可行性研究报告.doc VIP
- 第八节 伏安法测电动势内阻-2024-2025学年高二上学期物理专项训练.pdf VIP
- 节能分部工程监理研究细则.doc VIP
人力资源管理师持证人
专注于各类文档、文案、文稿的写作、修改、润色和各领域PPT文档的制作,收集有海量各类规范类文件。欢迎咨询!
文档评论(0)