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司法鉴定机构资质认定内审员培训试题（附答案）

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.根据《检验检测机构资质认定评审准则》，司法鉴定机构申请资质认定时，其质量方针应由（）批准发布。

A.技术负责人B.质量负责人C.最高管理者D.内审组长

答案：C

解析：评审准则4.1.5规定，最高管理者应制定质量方针，确保其传达至全体人员并实施。

2.司法鉴定机构内部审核的主要目的是（）。

A.向客户展示机构能力B.验证质量管理体系的符合性和有效性C.应对监管部门检查D.完成年度任务指标

答案：B

解析：内审的核心是通过系统检查，确认体系是否符合准则要求（符合性），以及是否有效运行（有效性）。

3.以下哪项不属于质量体系文件的“三阶文件”？（）

A.作业指导书B.仪器操作规程C.检测方法标准D.内部审核程序

答案：D

解析：质量体系文件通常分为三层：一阶（质量手册）、二阶（程序文件）、三阶（作业指导书、规程等）。内部审核程序属于二阶文件（管理性程序）。

4.司法鉴定机构的检测原始记录应至少保存（）年。

A.2B.3C.5D.10

答案：C

解析：评审准则4.5.15规定，原始记录、报告/证书保存期限不少于6年（注：根据必威体育精装版修订，部分行业要求可能调整，此处以通用要求为准）。

5.内审员在审核中发现某鉴定人未按作业指导书要求进行样本编号，导致后续追溯困难。此问题属于（）。

A.严重不符合B.一般不符合C.观察项D.无问题

答案：B

解析：一般不符合指孤立的、对体系局部有效性有影响的问题；严重不符合指系统性失效或区域性失效（如多个环节未执行程序）。

6.管理评审的输入应包括（）。

A.内审报告B.客户满意度调查C.以上都是D.以上都不是

答案：C

解析：评审准则4.1.6规定，管理评审输入应包括内审结果、客户反馈、纠正/预防措施等。

7.司法鉴定机构使用非标准方法时，应（）。

A.直接使用B.经技术验证并征得客户同意C.仅需技术负责人批准D.无需记录

答案：B

解析：评审准则4.5.17规定，非标准方法需确认其科学性和有效性，并在合同评审中与客户沟通。

8.设备校准证书中“校准结果”部分应包含（）。

A.设备名称B.校准日期C.测量不确定度D.以上都是

答案：D

解析：校准证书需包含设备信息、校准日期、结果数据及不确定度（CNAS-CL01:2018要求）。

9.某鉴定机构新入职的司法鉴定人，需经过（）后才能独立开展鉴定工作。

A.培训B.考核合格并授权C.实习3个月D.无需额外程序

答案：B

解析：评审准则4.2.4规定，人员需经过培训、考核合格，由最高管理者授权后方可上岗。

10.客户对鉴定报告提出异议时，机构应（）。

A.拒绝回应B.仅口头解释C.启动投诉处理程序，记录并调查D.直接修改报告

答案：C

解析：评审准则4.5.20规定，机构应建立投诉处理程序，记录投诉内容、调查过程及处理结果。

11.司法鉴定实验室的环境条件（如温湿度）应（）。

A.仅在检测时监控B.全程监控并记录C.无需记录D.仅在出现问题时记录

答案：B

解析：评审准则4.3.2规定，环境条件需满足检测要求，且应监控、记录并有效控制。

12.方法验证的核心目的是（）。

A.证明方法在本机构的适用性B.符合标准文本要求C.应对审核D.降低成本

答案：A

解析：方法验证是确认方法在机构实际条件下能满足预期用途（如精密度、准确度等指标）。

13.司法鉴定机构分包检测项目时，分包方应（）。

A.具有相应资质B.无需资质C.仅需口头协议D.由技术负责人决定

答案：A

解析：评审准则4.5.25规定，分包方需具备相应能力（通常指资质认定或认可），并在报告中注明分包信息。

14.纠正措施与预防措施的区别是（）。

A.纠正措施针对已发生的问题，预防措施针对潜在问题B.纠正措施是表面处理，预防措施是根本解决C.两者无区别D.纠正措施由内审员执行，预防措施由技术负责人执行

答案：A

解析：纠正措施是针对已发生的不符合采取的措施（消除原因），预防措施是针对潜在不符合（消除诱因）。

15.内部审核计划应包含（）。

A.审核目的、范围、依据B.审核组成员及分工C.审核时间安排D.以上都是

答案：D