- 1、本文档共37页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
上届工会工作汇报
尊敬的各位领导、各位会员:
大家好!
时光荏苒,岁月如梭,转眼间,本届工会工作已接近尾声。在过去的一段时间里,在上级工会的正确领导下,在全体会员的大力支持和积极参与下,我们工会紧紧围绕公司中心工作,认真履行各项职能,积极开展各项活动,为促进公司和谐发展、维护职工合法权益做出了积极贡献。现将上届工会工作情况汇报如下:
一、工会工作总体情况概述
本年度,我们工会始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,紧紧围绕公司“[公司年度总目标,例如:提质增效、创新发展]”这一中心任务,充分发挥工会组织的桥梁纽带作用,团结带领广大职工为公司发展贡献智慧和力量。我们始终把维护职工合法权益作为首要职责,努力构建和谐劳动关系;我们积极组织开展各类文体活动,丰富职工的业余文化生活;我们不断提升服务职工的能力和水平,努力为职工办实事、解难题。通过不懈努力,我们工会各项工作取得了显著成效,职工的获得感、幸福感、安全感不断增强。
二、主要工作内容及成果
(一)强化思想政治引领,筑牢共同奋斗基础
我们始终把思想政治引领放在首位,通过多种形式加强职工思想政治教育,引导职工听党话、跟党走。
加强理论学习,提高政治素养。我们组织开展了[具体次数,例如:12]次专题学习会,学习了[具体学习内容,例如:党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述]等内容,引导职工深刻领会精神实质,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。我们利用[具体平台,例如:微信公众号、内部网站]等平台,推送学习资料[具体数量,例如:50]篇,营造了浓厚的学习氛围。
积极开展宣传教育活动,弘扬劳模精神。我们开展了“[具体活动名称,例如:劳动筑梦,奋斗有我]”主题宣传活动,通过[具体方式,例如:选树先进典型、制作宣传展板、举办专题讲座]等方式,宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励广大职工立足岗位、建功立业。全年共选树[具体数量,例如:5]名优秀职工为公司劳模,并在公司内部进行表彰宣传。
(二)积极参与民主管理,维护职工合法权益
我们充分发挥工会组织的民主参与、民主监督作用,积极参与公司民主管理,切实维护职工的合法权益。
参与企业规章制度建设。我们积极参与公司各项规章制度的制定和修改,全年共参与讨论[具体数量,例如:8]项规章制度,提出合理化建议[具体数量,例如:20]条,其中[具体数量,例如:5]条建议被公司采纳。
维护职工劳动经济权益。我们积极与公司沟通协商,保障职工的工资、福利、保险等权益。我们建立了[具体制度,例如:工资集体协商制度、劳动安全卫生监督检查制度],并认真履行职责,确保制度落到实处。
开展劳动争议调解工作。我们建立了劳动争议调解委员会,积极调解劳动争议,化解矛盾。全年共调解劳动争议[具体数量,例如:3]起,调解成功率达[具体百分比,例如:95]%。
(三)丰富职工文化生活,提升职工幸福感
我们积极开展各类文体活动,丰富职工的业余文化生活,增强工会的凝聚力和向心力。
组织开展各类文体活动。我们组织开展了[具体活动名称,例如:春节联欢晚会、职工篮球赛、羽毛球比赛、职工书画展]等活动,参与职工达[具体数量,例如:500]人次以上。这些活动不仅丰富了职工的业余生活,也增强了职工之间的交流和友谊。
关心职工身心健康。我们组织开展了[具体活动名称,例如:职工健康知识讲座、免费体检活动]等活动,关心职工的身心健康。全年共组织健康知识讲座[具体次数,例如:4]次,参与职工[具体数量,例如:200]人次;组织免费体检活动[具体次数,例如:2]次,参与职工[具体数量,例如:350]人次。
(四)扎实开展“送温暖”工程,关爱困难职工
我们始终把关爱困难职工作为工会工作的重要内容,积极开展“送温暖”工程,帮助困难职工解决实际困难。
建立困难职工档案。我们建立了困难职工档案,对困难职工进行动态管理。
开展节日慰问活动。我们在春节、中秋等重要节日,对困难职工进行慰问,送去工会的关怀和温暖。全年共慰问困难职工[具体数量,例如:50]户,发放慰问金[具体金额,例如:10]万元。
开展帮扶救助活动。我们积极为困难职工提供帮扶救助,帮助他们解决生活中的实际困难。全年共为困难职工解决困难[具体数量,例如:20]起。
三、工会工作数据分析
为了更直观地展示上届工会的工作成果,我们制作了以下表格,对工会工作进行数据分析:
【表】:上届工会主要工作完成情况统计表
工作类别
工作内容
工作目标
完成情况
完成率
思想政治引领
组织专题学习会
提高职工政治素养
完成[具体次数]次
100%
推送学习资料
营造浓厚的学习氛围
推送[具体数量]篇
100%
民主管理参与
参与规章制度制定
保障职工合法权益
参与[具
您可能关注的文档
- 财务报表分析:投资决策的关键作用.docx
- 生理学课程教育大纲与教学内容解析.docx
- 应用开发:基于BS架构的大学生成绩管理系统设计实现.docx
- 老龄化背景下农业新生产力的演变与挑战.docx
- 人工智能教育师资培养:中小学教师的专业素养框架研究.docx
- 食品分析实验方法:凯氏定氮法.docx
- 高光谱成像技术在茯砖茶品质无损检测与智能识别中的应用探索.docx
- 心率服技术进展、市场应用与发展趋势研究.docx
- 组织行为学理论体系及其企业管理应用研究.docx
- 跨境交付开放程度与服务贸易竞争力关系研究.docx
- 格力空调GREE_Eva_Matte_Service_Manual维修维护说明书手册.pdf
- 富士通将军空调Service-Instructions-ASYG-KMTA维修操作手册.pdf
- 格力空调service_manual_(pretsizionnyye_gree)1维修维护说明书手册.docx
- 格力空调service_manual_(pretsizionnyye_gree)2维修维护说明书手册.docx
- 变电站宽窄融合终端无线接入技术规范(征求意见稿).docx
- 《钢结构装配式建筑外墙板施工质量管理与验收标准》征求意见稿.docx
- 南靖正冬蜜标准(征求意见稿).docx
- 《智能远程控连软件通用技术要求》标准征求意见稿.docx
- 《浙江省大中型水库物业化服务标准》(征求意见稿).docx
- 《盾构隧道注浆加固施工和管理规范》征求意见稿.docx
文档评论(0)