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2025年警法考试-辅警招聘历年真题摘选带答案(5套合计100道单选)

2025年警法考试-辅警招聘历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国刑法》第20条，正当防卫的限度条件是什么？

【选项】A.必须造成不法侵害人伤亡

B.必须针对正在进行的侵害行为

C.可以对侵害人以外的第三人实施

D.防卫行为不得超过必要限度

【参考答案】B

【详细解析】根据《刑法》第20条第2款，正当防卫要求针对“正在进行的”不法侵害行为，且防卫行为应与侵害的严重性、紧迫性相适应。选项B正确。选项A错误，正当防卫不要求造成侵害人伤亡；选项C错误，不得对第三人实施防卫；选项D是过当防卫的判断标准，而非正当防卫的限度条件。

【题干2】辅警在巡逻中发现有人持刀威胁他人，应如何处置？

【选项】A.立即持枪制止并收缴刀具

B.疏散周围群众后报警处理

C.强制带离当事人至派出所

D.私下调解双方达成协议

【参考答案】B

【详细解析】根据《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，辅警无权使用枪支（排除A），不得强制带离（排除C），且应优先确保群众安全（B正确）。选项D违反“依法履职”原则，调解需由公安机关主导。

【题干3】某嫌疑人因涉嫌盗窃被传唤，询问持续8小时未休息，是否符合法律规定？

【选项】A.符合《刑事诉讼法》第119条

B.违反《刑事诉讼法》第119条

C.需经公安机关负责人批准

D.应每2小时休息30分钟

【参考答案】B

【详细解析】《刑事诉讼法》第119条明确规定，传唤持续24小时内应保障嫌疑人饮食、休息和便利条件，连续询问时间不得超过2小时。选项B正确，选项D的休息间隔虽合理但非法律明文规定，需结合具体司法实践判断。

【题干4】下列哪种行为属于《治安管理处罚法》第42条规定的“威胁、恐吓他人”？

【选项】A.在社交媒体发布他人隐私照片

B.拨打报警电话谎称有人持刀杀人

C.当众辱骂他人导致其精神受刺激

D.拒绝支付合理债务并扬言报复

【参考答案】D

【详细解析】《治安管理处罚法》第42条将“威胁、恐吓他人”限定为直接针对人身安全的威胁，如扬言报复（D正确）。选项A属于侵犯隐私权，B是虚假报警，C构成侮辱行为，均不适用该条款。

【题干5】辅警执行搜查时发现嫌疑人手机，是否需要出示搜查证？

【选项】A.仅在住宅内必须出示

B.涉及隐私物品需全程录像

C.经县级以上公安机关批准即可

D.无需证件但需两名辅警在场

【参考答案】A

【详细解析】根据《刑事诉讼法》第136条，对人身、住宅的搜查必须出示搜查证，但紧急情况或经县级以上公安机关负责人批准可无证搜查。选项A正确，其他选项均不符合法律规定。

【题干6】某公司因环境污染被行政处罚后，继续违法排放污染物，可采取的强制措施是？

【选项】A.没收违法所得并罚款

B.暂停生产并强制清除污染物

C.没收设备并追究刑责

D.责令停业整顿直至改正

【参考答案】B

【详细解析】《环境保护法》第63条赋予行政机关对违法排污企业的强制措施，包括责令停产整治、强制清除污染物（B正确）。选项A仅适用于未造成严重后果的违法行为，选项D需经法院执行，选项C涉及刑事责任需由司法机关处理。

【题干7】下列哪项不属于《行政处罚法》规定的行政处罚种类？

【选项】A.警告

B.没收违法所得

C.暂停营业

D.拘留

【参考答案】C

【详细解析】《行政处罚法》第8条规定，行政处罚包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或吊销许可证、行政拘留。选项C“暂停营业”属于行政强制措施，非行政处罚种类。

【题干8】辅警在执法过程中遭遇暴力抗法，正确的处置程序是？

【选项】A.立即使用警械制服嫌疑人

B.报告公安机关负责人后采取强制措施

C.私下调解达成协议后撤案

D.拍照取证后自行处理

【参考答案】B

【详细解析】《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》要求遇暴力抗法时，应优先采取警告、劝导等措施无效后，报告上级机关并采取必要强制措施（B正确）。选项A需经批准，选项C违反程序，选项D无法保障执法安全。

【题干9】某网民在微信群传播谣言“某地发生核泄漏”，依据《治安管理处罚法》应如何处理？

【选项】A.处拘留并罚款500元

B.处拘留并罚款1000元

C.没收违法所得并公开道歉

D.责令删除信息并批评教育

【参考答案】D

【详细解析】《治安管理处罚法》第25条规定，散布谣言需造成严重后果才构成犯罪。本题未提及后果，应适用行政