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2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-必威体育官网网址法律法规知识历年真题摘选带答案(5卷单选题100题)

2025年综合类-涉密人员考试-涉密人员考试-必威体育官网网址法律法规知识历年真题摘选带答案(篇1)

【题干1】根据《必威体育官网网址法》规定，国家秘密的必威体育官网网址期限最长不得超过多少年？

【选项】A.5年B.10年C.15年D.20年

【参考答案】C

【详细解析】《必威体育官网网址法》第四十五条规定，国家秘密的必威体育官网网址期限由定密机关根据具体情况确定，最长不超过15年。选项C正确，其他选项均不符合法律规定。

【题干2】涉密人员发现涉密载体损坏时，应当立即采取什么措施？

【选项】A.自行修复后继续使用B.移交必威体育官网网址管理部门处理C.报告所在单位领导D.通知相关单位协商解决

【参考答案】B

【详细解析】《必威体育官网网址法》第八十条要求涉密载体损毁或变异时，必须及时报告必威体育官网网址管理部门并采取补救措施。选项B正确，其他选项均未体现必威体育官网网址管理程序。

【题干3】涉密会议结束后，会议记录的密级如何确定？

【选项】A.与会议内容相同B.比会议内容低一级C.比会议内容高一级D.由参会人员自行决定

【参考答案】A

【详细解析】《必威体育官网网址法实施条例》第三十二条明确，涉密会议形成的文件、记录等材料的密级与会议内容一致。选项A正确，其他选项均违反必威体育官网网址规定。

【题干4】涉密人员离职时，单位应如何处理其涉密工作？

【选项】A.允许其自行交接B.必须进行离岗审查C.由原单位直接调任D.无需书面交接

【参考答案】B

【详细解析】《必威体育官网网址法》第六十七条要求涉密人员离职前必须接受必威体育官网网址审查，确认其未携带涉密载体或材料离岗。选项B正确，其他选项均不符合要求。

【题干5】下列哪种行为属于故意泄露国家秘密？

【选项】A.涉密人员未及时报告涉密文件遗失B.在非涉密场所谈论涉密内容C.将涉密信息存储于个人电脑D.涉密人员擅自复制涉密资料

【参考答案】D

【详细解析】《必威体育官网网址法》第八十五条将“擅自复制、携带、传递涉密文件、资料、载体”明确列为故意泄露行为。选项D正确，其他选项属于过失或管理疏漏。

【题干6】涉密人员参加外部培训时，应当提前多久向单位申报？

【选项】A.1个工作日B.3个工作日C.5个工作日D.10个工作日

【参考答案】B

【详细解析】《涉密人员管理暂行规定》第十八条要求涉密人员参加外部培训需提前3个工作日申报，并经单位审批。选项B正确，其他选项时间要求不符。

【题干7】涉密载体的销毁应当由什么机构实施？

【选项】A.单位后勤部门B.单位必威体育官网网址委员会C.第三方专业机构D.涉密人员个人

【参考答案】C

【详细解析】《必威体育官网网址法》第八十三条要求涉密载体销毁必须由具备必威体育官网网址资质的第三方机构实施，确保销毁过程可追溯。选项C正确，其他选项均不符合规定。

【题干8】必威体育官网网址审查的重点不包括以下哪项？

【选项】A.涉密人员背景审查B.文件内容涉密性判断C.单位必威体育官网网址制度完善程度D.外部合作方资质核查

【参考答案】C

【详细解析】必威体育官网网址审查的核心是评估涉密信息的敏感程度及保护措施，选项C属于单位内部管理范畴，非审查重点。选项C正确。

【题干9】涉密人员不得在哪些场所使用手机？

【选项】A.办公室B.必威体育官网网址室C.公共场所D.家中

【参考答案】C

【详细解析】《必威体育官网网址法》第七十四条明确禁止涉密人员在非涉密场所使用手机，公共场所属于典型非涉密区域。选项C正确，其他选项允许使用。

【题干10】国家秘密的密级分为几个等级？

【选项】A.3级B.4级C.5级D.6级

【参考答案】A

【详细解析】《必威体育官网网址法》第九条将国家秘密密级划分为绝密、机密、秘密三级，选项A正确，其他选项等级设置错误。

【题干11】涉密人员因故意或过失造成泄密，可能面临什么法律责任？

【选项】A.民事赔偿B.行政处分C.拘留D.刑事追责

【参考答案】D

【详细解析】《刑法》第一百一十一条将故意或过失泄露国家秘密情节严重的行为列为犯罪，需承担刑事责任。选项D正确，其他选项责任程度不足。

【题干12】涉密会议记录的保存期限不得少于多少年？

【选项】A.5年B.10年C.15年D.20年

【参考答案】B

【详细解析】《必威体育官网网址法实施条例》第四十条要求涉密会议记录保存期限不得少于10年，选项B正确，其他选项期限不足或过长。

【题干13】下列哪种行为属于涉密载体管理中的“擅自复制”？

【选项】A.经审批复制涉密资料B.在涉密电脑下载公开文件C.擅自将涉密文件发送