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软件公司员工考勤异常处理
一、总则
1.目的
本制度旨在规范软件公司员工考勤异常情况的处理流程,确保公司考勤管理的公正性、准确性和有效性,维护公司正常的工作秩序,保障各项工作的顺利开展。
2.适用范围
本制度适用于软件公司全体员工。
3.基本原则
-遵循公平、公正、公开的原则,对所有员工一视同仁,按照既定规则处理考勤异常情况。
-注重人性化管理,在严格执行制度的同时,充分考虑员工的实际困难和特殊情况,给予合理的关怀和支持。
-以促进员工工作积极性和提高工作效率为导向,通过合理的考勤异常处理机制,引导员工养成良好的出勤习惯。
-与公司的企业文化
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