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5S知识竞赛试题库

5s知识竞赛题库

一、多项选择题（48题）

1.5s运动是一项（持久性）的工作？2.整理最主要是针对（空间）不被浪费？3.随地

吐痰是属于（素养）的范畴：4.我们对5s的态度是（积极参与行动）

5.5s中哪一个最重要，也就是说，理想的目标是（每个人都有读写能力）。6.5s和

产品质量之间有什么关系？（提高质量）

7.5s与公司及员工有哪些关系？（提高公司形象）8.区分要与不要是属于（整理）9.

必须品的处理方法下列错误的是（变卖/废弃）10.物品放置定位需（100%）11.整顿的目

的是（a、工作场所一目了然b、消除找寻物品的时间c、井井有条的工作秩序d、以上皆

是）

12.除了彻底清洁现场外，它还可用作一种（检查）方法13所谓的（清洁）是指连续

和重复的分拣和清洁活动14工作现场有一种工具只使用了近半年。如何处理仓库15.5s

存储中的（清洁）是指在前3S中实施和维护结果。

16.规章制度是员工的行为准则，使人们达成共识、形成企业文化的基础，它是属于

(素养)17.下面几项中哪项是需要的物品正在使用的生产设备

18.堆放物品时，高度不得超过1.2米19如何在分拣阶段对物品进行分类（必要和非

必要物品）20.如果材料掉落在地上，应（放置专用材料箱）

21.工作时我们应该a、戴上岗证b、穿工作服c、戴劳保用品d、以上皆是22.我们应

上班前（5）分钟5s，下班前（15）分钟5s。

23.进行设备抽查（开工前）24公司需要在哪里进行分类（公司的每个部分）25整改

主要消除哪些浪费？时间

26.公司的5s应如何做？5s是日常工作一部分，靠大家持之以恒做下去27.5s是一切

改善活动的基础，（整理）是基础中的基础

28.观念的改变会导致行为的改变；改变（行为），改变（习惯），然后

可以改变一个人的精神面貌29.（整理）是一个循环的工作，要日日做，时时做

30、本公司今年5S升级动员大会的日期是：2022年5月20日31分拣是在30秒内找

到你想要的东西，并减少找到必需品的时间到零。32.5s的发源地是哪个国家？日本的

33.5s以（识字）开始，以（识字）34.5s结束。5s中哪些项目是随机放置的？35.5s项

目中，哪一项是为了提高人的素质，也是5s活动的最终目标36公司5s实施总监是生产

总监37跟踪管理是一种可视化管理

38.生产过程中对待不良品按顺序应为a、不接收、不制造、不放过

39.主管的三大职责是教育下属，检查下属的工作，并协助下属完成其能力无法完成

的紧急任务。根据员工守则40，公司要求车间人员请假（3天）或以上，经科长、部门经

理签字后报主管

产副总批准41.以下行为，哪种可以在工作场所出现c、早上上班时，整理物品，工

具归位

42.从下面的观点来看，5S活动注重全面参与是正确的，但更重要的是，从我做起，

自省和真诚

检查自己的个人形象、工作空间、工作习惯，以认真的态度加以改进。

43.我们应该（立即）纠正对领导的检查和批评

44.清洁的状态包含的三个要素是检查、监督和改进45.安全包括人身安全、产品安全

和设备安全

46.决定物品使用价值的依据是什么

47.我们设定5s检查和基准时，应从（现场）和实际工作情况出发48.一流的工厂应

是c、无人丢垃圾，有人捡垃圾；二.判断题（22题）

1.可视化管理是一种一目了然的管理(√)2保管员应该知道这些物品是什么。它们是

否有标记并不重要。（×）3.清洁不仅仅是清洁。这需要被视为一项检查工作，应该

用心去做。（√）4.不管工厂是否脏乱。如果产品卖得好就可以了。（×）5.5s活动中实

施的奖惩只是一种形式，团队的荣誉和持续进步才是最重要的。（√）

6.工作中受点伤没关系，搽点红药水就好了。（×）

7.生产操作人员或负责人应每天认真逐项抽查，监督人员应不定期复查。（√）8.工

厂里有东西的地方，我们有经验，靠感觉。（×）9.多年来形成的工作习惯虽然不合

理，但易于工作，不受公司制度和规章制度的约束，这是违反法律的

不便。（×）

10.5s活动是一种持续性项目。如果不能坚持下去，5S活动